近期，杭州,、武漢,、鄭州,、合肥,、南京等20多個城市都出臺了人才新政,，呈現(xiàn)“你方唱罷我登場”的局面，這場被輿論稱為新一輪的“人才爭奪戰(zhàn)”也因此備受社會關(guān)注,。

“應(yīng)該說各地已經(jīng)到了求才若渴的階段,?！敝薪M部人才局原副巡視員胡建華4月25日在北京參加“人才爭奪戰(zhàn)”研討會時表示,，如果大家都對人才很重視,，“人才爭奪戰(zhàn)”也不失為一種好的現(xiàn)象,。

業(yè)界普遍認為,，去年，以武漢提出“力爭5年內(nèi)將100萬大學(xué)生留在武漢”的號召為起點,，全國多個城市從解決戶口、發(fā)放住房補貼等不同政策紅利著手,，試圖構(gòu)建起自己的人才高地,。

澎湃新聞注意到,，在這場由全球化智庫（CCG）和中國人才50人論壇聯(lián)合舉辦的研討會上,，不少專家提出引才“一窩蜂”現(xiàn)象,。

CCG學(xué)術(shù)委員會專家、中國人事科學(xué)研究院原院長吳江認為,，如果城市不問專業(yè)、不問需求地盲目引才,，可能造成對教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，導(dǎo)致高校新一輪擴招,。

“因此,，為了長遠考慮,，地方政府應(yīng)該去了解,，什么樣的項目或產(chǎn)業(yè)應(yīng)當(dāng)?shù)侥睦锶ノ杖瞬牛帐裁礃拥娜瞬?，這樣才能有針對性地建立各地方政府自己的人才信息庫?！焙ㄈA建議說。

落戶在放寬

在“人才爭奪戰(zhàn)”中,，“落戶”可謂是引進人才的“標(biāo)配”,。

根據(jù)武漢、成都,、南京等多個城市的相應(yīng)政策,，符合年齡限制等條件的本科生均可直接落戶。CCG主任王輝耀在上述研討會中表示,，從目前來看,，現(xiàn)在各地的人才政策主要是以解決戶口為主要導(dǎo)向。

“我們現(xiàn)在整個大環(huán)境還只是把人當(dāng)成勞動力來使用,，但實際上這樣的理解是有欠缺的,。”人口與未來網(wǎng)站聯(lián)合創(chuàng)始人黃文政解釋說,，“人對經(jīng)濟的發(fā)展其實有兩方面的作用,，首先他是勞動力，另外一方面,，他是消費者,。”