是否“下班途中”
各方理解迥然不同
接到東莞社保局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》,,郭佳怡不服,,于2015年11月11日來(lái)到東莞市第一法院,以自己及兩個(gè)女兒為原告,,一紙行政訴訟狀,,將東莞社保局告上法庭,同時(shí)將食品公司追加為訴訟第三人,。
法庭上,,郭佳怡等3人共同訴稱,董浩宇在食品公司任保安員一職,,2015年7月28日,,他在食品公司上中班。晚班保安來(lái)接班后,,大約22時(shí)10分左右,,董浩宇跟往常一樣打卡下班。在下班途中,,他騎自行車發(fā)生交通事故,,后經(jīng)搶救無(wú)效死亡,。經(jīng)交警部門認(rèn)定,董浩宇在此次交通事故中負(fù)次要責(zé)任,。東莞社保局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》,,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。董浩宇是在下班途中發(fā)生事故受到傷害,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。東莞社保局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》違反了《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法撤銷,。故請(qǐng)求法院判決撤銷東莞社保局作出的決定書,,并判令其重新作出認(rèn)定。
東莞社保局辯稱,,2015年8月19日,,郭佳怡提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》后,本局要求食品公司就郭佳怡申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由作出答復(fù)意見(jiàn)及提供相關(guān)證據(jù)材料,。為查清案件事實(shí),,還依職權(quán)對(duì)徐大明、馮軍,、郭佳怡進(jìn)行調(diào)查詢問(wèn),,制作了《詢問(wèn)筆錄》,并到董浩宇的居住地進(jìn)行實(shí)地核實(shí),。綜合各項(xiàng)證據(jù)材料,,本局確認(rèn)董浩宇事發(fā)當(dāng)日正常下班時(shí)間為23時(shí),董浩宇未經(jīng)單位同意于22時(shí)25分左右自行離開單位,,不屬于“上下班時(shí)間”,,不應(yīng)認(rèn)定為工傷,故作出《不予認(rèn)定工傷決定書》并依法送達(dá)郭佳怡及食品公司,。本局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》,,認(rèn)定事實(shí)清楚、程序合法,、適用法律正確,,請(qǐng)求法院予以維持。
作為訴訟第三人,,食品公司述稱,,董浩宇于2014年10月28日起在我公司擔(dān)任保安一職。事發(fā)當(dāng)日,,董浩宇正值中班,,上班時(shí)間是15時(shí)至23時(shí)。經(jīng)交警部門認(rèn)定其發(fā)生交通事故的時(shí)間是當(dāng)日22時(shí)25分許,,屬于應(yīng)當(dāng)正在上班的時(shí)間,。事發(fā)當(dāng)日,,董浩宇沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù),他的考勤卡并沒(méi)有顯示當(dāng)日的下班打卡記錄,,其行為屬于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開單位發(fā)生事故,。綜上所述,董浩宇未經(jīng)單位同意提前下班,,自行離開單位,,不屬于“上下班時(shí)間”。郭佳怡等3人的訴訟請(qǐng)求缺乏事實(shí)和法律依據(jù),,應(yīng)依法駁回,。