為政之要,，首在得人,。黨的十八大以來,，黨中央頻出“重拳”整治檔案造假問題：印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》等黨內(nèi)法規(guī),，以制度規(guī)范干部人事檔案工作,、整頓干部履歷問題,；通過巡視巡察,，著力發(fā)現(xiàn)干部檔案造假問題線索；嚴(yán)肅處理并曝光相關(guān)責(zé)任人,，通報(bào)典型問題……種種“靶向治療”的舉措,，既有號(hào)對(duì)脈的“準(zhǔn)”，也有看得見的“嚴(yán)”,。

遏制黨員干部“造假”問題,，需要相關(guān)黨組織守土有責(zé)、守土盡責(zé),，把好每一道關(guān)口,、守住每一道防線，真正做到“嚴(yán)緊硬”,。同時(shí),，也要奉勸那些還想跟組織玩貓膩的人,，趁早斷了歪心，假的真不了,，是“李鬼”遲早會(huì)現(xiàn)形,！