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延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則,？(2)

2024-09-14 10:59:09 來(lái)源：新聞聯(lián)播 A+A-

把過(guò)去固定退休年齡點(diǎn)變成區(qū)間，可以在前后三年之內(nèi)選擇,。如果選擇向后延長(zhǎng)退休年齡,，需要和單位協(xié)商一致,。

15年漸進(jìn)式延遲退休改革完成時(shí)

還可以彈性選擇退休嗎？

金維剛表示,，彈性自愿原則是延遲退休的機(jī)制,，在15年的改革周期結(jié)束以后，自愿彈性的機(jī)制還是繼續(xù)延續(xù),。當(dāng)男職工退休年齡達(dá)到63歲,，女職工分別達(dá)到55歲和58歲時(shí)，仍可以繼續(xù)延續(xù)已經(jīng)采取的自愿選擇和彈性機(jī)制,。

延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則,？

職工選擇提前或延遲退休后的養(yǎng)老金如何變化？

金維剛表示,，當(dāng)職工延長(zhǎng)退休年齡后,，養(yǎng)老金繳費(fèi)年限延長(zhǎng)，按照現(xiàn)在的計(jì)發(fā)辦法,，每繳費(fèi)延長(zhǎng)1年,，養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)可以增加1%。如果是延長(zhǎng)5年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)會(huì)增加5%,。

此外,，職工的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶資金在增加，將來(lái)計(jì)發(fā)個(gè)人養(yǎng)老金的待遇水平也會(huì)相應(yīng)提高,?！?strong>這一次延遲退休方案有一個(gè)顯著特點(diǎn)是當(dāng)職工在允許范圍區(qū)間，選擇提早退休時(shí),，個(gè)人養(yǎng)老金不會(huì)打折,。也就是說(shuō)養(yǎng)老金水平，并不會(huì)因?yàn)槁毠みx擇早退休而降低,，從而確保個(gè)人的養(yǎng)老權(quán)益,。”金維剛說(shuō),。

延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則,？

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