把過去固定退休年齡點變成區(qū)間,,可以在前后三年之內(nèi)選擇,。如果選擇向后延長退休年齡,,需要和單位協(xié)商一致。
15年漸進式延遲退休改革完成時
還可以彈性選擇退休嗎,?
金維剛表示,彈性自愿原則是延遲退休的機制,在15年的改革周期結(jié)束以后,,自愿彈性的機制還是繼續(xù)延續(xù)。當男職工退休年齡達到63歲,,女職工分別達到55歲和58歲時,,仍可以繼續(xù)延續(xù)已經(jīng)采取的自愿選擇和彈性機制。
職工選擇提前或延遲退休后的養(yǎng)老金如何變化,?
金維剛表示,當職工延長退休年齡后,,養(yǎng)老金繳費年限延長,,按照現(xiàn)在的計發(fā)辦法,每繳費延長1年,,養(yǎng)老金待遇的計發(fā)可以增加1%,。如果是延長5年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)會增加5%,。
此外,,職工的個人養(yǎng)老金賬戶資金在增加,將來計發(fā)個人養(yǎng)老金的待遇水平也會相應(yīng)提高,?!?strong>這一次延遲退休方案有一個顯著特點是當職工在允許范圍區(qū)間,選擇提早退休時,,個人養(yǎng)老金不會打折,。也就是說養(yǎng)老金水平,并不會因為職工選擇早退休而降低,,從而確保個人的養(yǎng)老權(quán)益,?!苯鹁S剛說。