有這樣一些情緒,,比如扎在網(wǎng)絡(luò)里匿名懟天懟地;在“飯圈”里,,只許自己發(fā)泄,,不讓別人說話,;還有一些“群體攻擊”“網(wǎng)暴”威脅,影響到現(xiàn)實(shí)世界……這些情緒不僅無益,,還可能跨越法律的界限,,導(dǎo)致違法犯罪行為。
情緒不可怕,,情緒是交流的起點(diǎn),,情緒也是解決問題的入口,需要敞開了溝通和對話,。我們今天又不是在宇宙的“黑暗森林”,,“不要回答”肯定也不是當(dāng)下的第一選擇。那怎么解決這個(gè)問題呢,,我們可以先試著從這四個(gè)步驟開始:
第一,,學(xué)會(huì)聽。靜下心,,放下身段,,聽聽對方怎么說。
第二,,學(xué)會(huì)問,。問明白因由。要用對方聽得明白的話問,,要用對方能接受的方式問,,不要遮遮掩掩,也不能居高臨下,。還要從對方的角度,,會(huì)共情和換位思考,才能真正清楚問什么,。
第三,,把交流和溝通的事當(dāng)成一個(gè)任務(wù)。要有目標(biāo)意識,,而且要有方法能完成這個(gè)目標(biāo),,做好,、做巧,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),。
第四,,根據(jù)問題和目標(biāo),找到共同的契合點(diǎn),。有效溝通,,好好對話,促進(jìn)問題的解決,,防止更多問題產(chǎn)生或者進(jìn)一步惡化。
有溫度,、不說教,、找癥結(jié)、開方子,,當(dāng)然這些方法不一定能解決問題,,但沒有這樣的意識和對話,問題就肯定不能很好解決,。你,,要試試嗎?