問(wèn):辦法在彈性提前退休辦理方面是如何規(guī)定的?
答:辦法規(guī)定,,職工自愿選擇彈性提前退休的,,至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月,以書面形式告知所在單位。這一規(guī)定主要基于兩點(diǎn)考慮:一方面,,明確告知形式為“書面”,,以確保彈性提前退休為職工本人真實(shí)意愿;另一方面,,明確提前告知的時(shí)間,,便于用人單位在人員安排上有所準(zhǔn)備。
問(wèn):辦法在彈性延遲退休辦理方面是如何規(guī)定的,?
答:辦法提出,,所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月,以書面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng),。彈性延遲退休時(shí)間確定后,,不再延長(zhǎng)。彈性延遲退休期間,,所在單位與職工的勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系延續(xù),。這些規(guī)定體現(xiàn)了雙方協(xié)商一致,保障了彈性延遲退休期間的勞動(dòng)者權(quán)益,,也有利于穩(wěn)定用人單位和職工預(yù)期,。同時(shí),辦法規(guī)定,,公務(wù)員,、國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員及其他管理人員,達(dá)到法定退休年齡時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休手續(xù),。
問(wèn):職工選擇彈性退休時(shí),最低繳費(fèi)年限如何確定,?
答:根據(jù)決定,,職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金要達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限??紤]到改革實(shí)施過(guò)程中,,在不同年度退休,,最低繳費(fèi)年限會(huì)有差異,,辦法根據(jù)彈性退休政策對(duì)此規(guī)定進(jìn)一步明確、細(xì)化,,選擇彈性提前退休的職工,,申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,,應(yīng)達(dá)到所選擇退休時(shí)間對(duì)應(yīng)年份最低繳費(fèi)年限;選擇彈性延遲退休的職工,,申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,,應(yīng)達(dá)到其法定退休年齡對(duì)應(yīng)年份最低繳費(fèi)年限。
問(wèn):機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位工作人員彈性退休在程序上有什么要求,?