問:辦法在彈性提前退休辦理方面是如何規(guī)定的,?
答:辦法規(guī)定,,職工自愿選擇彈性提前退休的,至少在本人選擇的退休時間前3個月,,以書面形式告知所在單位,。這一規(guī)定主要基于兩點(diǎn)考慮:一方面,明確告知形式為“書面”,,以確保彈性提前退休為職工本人真實意愿,;另一方面,明確提前告知的時間,,便于用人單位在人員安排上有所準(zhǔn)備,。
問:辦法在彈性延遲退休辦理方面是如何規(guī)定的?
答:辦法提出,,所在單位與職工應(yīng)提前1個月,,以書面形式明確延遲退休時間等事項。彈性延遲退休時間確定后,,不再延長,。彈性延遲退休期間,所在單位與職工的勞動關(guān)系或人事關(guān)系延續(xù),。這些規(guī)定體現(xiàn)了雙方協(xié)商一致,,保障了彈性延遲退休期間的勞動者權(quán)益,也有利于穩(wěn)定用人單位和職工預(yù)期,。同時,,辦法規(guī)定,公務(wù)員,、國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員及其他管理人員,,達(dá)到法定退休年齡時應(yīng)當(dāng)及時辦理退休手續(xù)。
問:職工選擇彈性退休時,,最低繳費(fèi)年限如何確定,?
答:根據(jù)決定,職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金要達(dá)到國家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限??紤]到改革實施過程中,在不同年度退休,,最低繳費(fèi)年限會有差異,,辦法根據(jù)彈性退休政策對此規(guī)定進(jìn)一步明確、細(xì)化,,選擇彈性提前退休的職工,,申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,應(yīng)達(dá)到所選擇退休時間對應(yīng)年份最低繳費(fèi)年限,;選擇彈性延遲退休的職工,,申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,應(yīng)達(dá)到其法定退休年齡對應(yīng)年份最低繳費(fèi)年限,。
問:機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位工作人員彈性退休在程序上有什么要求,?