有的巧立名目,，以“節(jié)假日值班補(bǔ)助”等名義套取錢款；有的采取偽造人員名字做賬的方法，弄虛作假,、發(fā)卡報(bào)銷,；有的降低標(biāo)準(zhǔn)、變通執(zhí)行,，通過微信“紅包”等形式進(jìn)行違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼,，逃避追責(zé)；有的則利用管轄或?qū)徟臋?quán)限,，將福利,、津補(bǔ)貼轉(zhuǎn)嫁給關(guān)聯(lián)單位……

江西省工信委綜合處處長、機(jī)關(guān)第四黨支部書記王小永,，2010年至2015年,，違規(guī)設(shè)立“小金庫”，并以信息獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),、加班費(fèi)等名義使用“小金庫”發(fā)放現(xiàn)金39205.03元,，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；

2015年10月,，湖南省津市市防汛抗旱指揮部辦公室虛造防汛抗旱值班表,，違規(guī)超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放值班補(bǔ)助共計(jì)11.824萬元,，市水務(wù)局總工程師,、市防汛抗旱指揮部辦公室主任（兼）鄒永祥負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到行政警告處分,。

“各顯神通”的“腐利”新花樣表明作風(fēng)頑疾在高壓治理態(tài)勢(shì)之下仍樹倒根存,、淳化難歸，實(shí)現(xiàn)弊絕風(fēng)清,、海晏河清的政治生態(tài),，任重而道遠(yuǎn)。

“從中央紀(jì)委近期通報(bào)的典型案例看,，違規(guī)發(fā)福利尚未絕跡,，還有少數(shù)人持觀望態(tài)度，稍有松懈,，都可能死灰復(fù)燃,。堅(jiān)持抓早抓小,、露頭就打，這樣的‘未雨綢繆’比‘亡羊補(bǔ)牢’要好得多,?！焙幽鲜〖o(jì)委干部申國華對(duì)此作了思考。

圖垂成之功者,，如挽上灘之舟,，莫少停一棹。治頑癥需施重藥,，整風(fēng)氣要有耐心,。只有持之以恒地抓、堅(jiān)定不移地管,、標(biāo)本兼治地控,，攻堅(jiān)克難、馳而不息,，才能及時(shí)鏟除腐敗的滋生土壤和生存空間,，將這股歪風(fēng)扼殺于微，防止“腐利”卷土重來,。

人情之中有原則福利并非“一刀切”

“以前啊,，月餅包裝大多鑲金鍍銀，價(jià)格也可以稱之為天價(jià),，而八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,，‘月餅也終于像月餅了’，今年的超市基本上沒有大宗團(tuán)購業(yè)務(wù),，也都是個(gè)人消費(fèi)行為,。”“兩節(jié)”期間,，海南省瓊中縣紀(jì)委蔡海艷到當(dāng)?shù)匾患掖笮统羞M(jìn)行明察暗訪,。

就在蔡海艷檢查完，準(zhǔn)備離開時(shí),，組長王常委突然停住腳步,，神色凝重地盯著前面的一個(gè)人。

“他呀,，是看到‘老朋友’啦,！”身旁的老同志悄聲對(duì)蔡海艷說。

原來,，前面在選月餅的那人是衛(wèi)生院的院長陳化（化名）,，2013年中秋節(jié)，因違規(guī)發(fā)放月餅和補(bǔ)貼，縣紀(jì)委給予其黨內(nèi)警告處分和行政警告處分,。

這時(shí)陳院長轉(zhuǎn)過身來,，見到了不遠(yuǎn)處的王常委，他連忙解釋：“我這是給院里困難職工買的,，用的是工會(huì)會(huì)費(fèi),。”

王常委笑了笑說：“好啊,，發(fā)之前主動(dòng)向紀(jì)委咨詢就對(duì)了,，只要不違背原則，關(guān)心困難職工是好事,！”

此前,，用公款購買贈(zèng)送“黃金”月餅、天價(jià)粽子等不正之風(fēng)浸染了節(jié)日文化,，對(duì)這些“隱性福利”造成的“灰色問題”必須嚴(yán)懲不貸。但是,，嚴(yán)控不等于“卡死”,，有些單位借反腐之名拿掉老百姓應(yīng)有的職工福利，這絕不是中央反腐倡廉的本意,。人民收入的提高,，享有更好的生活質(zhì)量，恰恰是黨和國家希望看到的,。

大道至簡,，知易行難。如何鏟除“福利里的腐敗”,？不能靠簡單粗暴的“一刀切”,，而應(yīng)當(dāng)從制度的角度進(jìn)行規(guī)范。

在加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)律監(jiān)督的同時(shí),，各單位應(yīng)積極引導(dǎo)干部們通過正規(guī)途徑獲得符合自身工作能力的薪資待遇,，比如選拔優(yōu)秀干部晉升調(diào)崗、建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等,，在此過程中,，其薪資福利自然也會(huì)隨之穩(wěn)步增長，從而讓干部群眾有越來越多的獲得感,。

如今,，那位“愛發(fā)月餅”的陳院長和廣大黨員干部在適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新要求后，很多人從“談紀(jì)委色變”到“主動(dòng)咨詢紀(jì)委”了,，職工的正當(dāng)利益得到了維護(hù),，中央八項(xiàng)規(guī)定精神才能真正落地生根！

糾正“四風(fēng)”是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)。逆水行舟,，一篙不可放緩,；滴水穿石，一滴不可棄滯,。根除濫發(fā)福利這一痼癥頑疾,，還須久久為功、馳而不息,。

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