中紀委大樓（資料圖）

原標題：讓福利在規(guī)矩中溫暖人心落實中央八項規(guī)定精神,、糾“四風”系列觀察之四

“這個粽子挺好吃,，你們單位的福利就是好?。　?/p>

“粽子是我們家自己做的,，單位早就不發(fā)啦,！”

“福利好、待遇高”,，曾經(jīng)是大眾對黨政機關(guān)事業(yè)單位和一些央企部門的共識,。然而，中央八項規(guī)定出臺后,，查處了一批隱藏在福利,、待遇下的腐敗問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利也成了一條不可觸碰的紅線,。

2016年10月16日,，中央紀委公布最新數(shù)據(jù)。自中央八項規(guī)定實施以來,，截至今年8月31日,，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，共13826起,，占違反中央八項規(guī)定精神問題的10%,，高居第2位。值得注意的是,，今年以來,，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題數(shù)始終位居第一，成為“頑疾”,。

在中央紀委已公布的13次節(jié)點“每周通報”中曝光的1194起問題中,，“補貼”“購物卡”“獎金”也成為查處違紀問題的“高頻詞”。

大數(shù)據(jù)的背后,，是保持正風反腐高壓態(tài)勢,，滌蕩“四風”，對違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題的有力震懾,，表明了黨中央堅定不移懲治腐敗的鮮明態(tài)度,，彰顯了重典治亂的決心和壯士斷腕的勇氣,。

鐵腕治頑疾讓“腐利”無處遁形

“我原以為把公款用在為職工謀福利上，可以更好地凝聚人心,，促進他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，只要不裝進自己的腰包，就不算貪腐,，我抱著僥幸心理按慣例給職工發(fā)了福利,，卻違反了中央八項規(guī)定精神?！痹颇鲜浂煽h水務(wù)局監(jiān)理處原主任劉炳國后悔不已地說道,。

乍一看，出發(fā)點很好,，自己也并未貪多取用，但是這種異化的“送溫暖”,，表面上是“人人參與,、人人得利”，其實飽含著領(lǐng)導干部的“個人色彩”,。由于違規(guī)發(fā)放津補貼,，最終，劉炳國受到開除黨籍處分,。

慷公款之慨,、迎下屬之好，劉炳國不是個例,。從2015年1月開始,，中央紀委月報制度統(tǒng)計項目增加“違規(guī)發(fā)放津補貼或福利”后，此問題成為了案件通報中的一大突出問題,。

今年1月至8月,，全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題25105起，其中違規(guī)發(fā)放津補貼或福利達到6338起,，占問題總數(shù)的25.2%,，高居榜首。

數(shù)字的攀升凸顯了中央紀委猛藥去疴的決心,，對濫發(fā)津補貼這一“流行病”,，堅持以“零容忍”的態(tài)度，決不搞下不為例,，手下留情,。

“坦白地說，之前逢年過節(jié)心里老惦記著購物卡,、過節(jié)費,、慰問金，現(xiàn)在清楚了那些都是違規(guī)的，便不再去想,，踏踏實實地干好自己的本職工作,。”在紀委工作了近10年的重慶市北碚區(qū)的基層干部劉強說道,。

認識的改變彰顯的是鐵規(guī)生威,，展現(xiàn)的是中央全面從嚴治黨的舉措在基層同樣“擲地有聲”。人們紛紛表示：“中央八項規(guī)定精神仿佛空氣凈化器,，從過去一件件‘見怪不怪’的‘腐利’入手,，吸走了黨員干部作風里的污濁之氣，營造了健康清明的政治生態(tài),，黨風政風為之一新,。”

重拳剎歪風緊盯巧立名目“新花樣”

2016年1月1日,，新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》正式實施,，第九十七條對違規(guī)發(fā)放津補貼做出了明確的處分規(guī)定。

全面從嚴治黨,，嚴明紀律既是應(yīng)有之義,，也是治本之策。中央八項規(guī)定出臺以來,，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題得到了有效遏制,。但是，在風平浪靜之下,，“變種”現(xiàn)象“異軍突起”,，成為新的作風隱患。

尤其一些領(lǐng)導干部仍心存僥幸,，鉆空子,、繞彎子，玩起了“貓捉老鼠”的游戲,。

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