（原標(biāo)題：決戰(zhàn)司改,！孟建柱下令總攻：十九大前基本完成任務(wù)！）

小伙伴們都還記得吧?在今年1月份的中央政法工作會議上,，咱們政法掌門人,，中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱宣布,，已進(jìn)入全面深化司法體制改革的決戰(zhàn)之年!

話說,，中央“大刀闊斧”改革已經(jīng)有4年多了。讓大家不得不服的是,，從最初掀開司改的神秘面紗,，到現(xiàn)在能切實感受到改革氣息，這一輪司法體制改革是過去近二十年來,，層次最深,、觸及利益最深，動的奶酪最多的一次,。

從過去幾天,，輿論場鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的于歡案，到公檢法各部門介入,，公眾逐漸回歸理性,。再到昨天，備受關(guān)注的冤假錯案聶樹斌案終于塵埃落定,，他的父母獲國家賠償268萬多元,，其中精神損失費(fèi)達(dá)到史上最高。

長安君的感受是,，改革不只是紙上美好的藍(lán)圖,，而是一條一條推動、實施,、落實下去的政策,。

就在前兩天，3月29日,，孟建柱書記主持召開了一次中央司法體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，傳達(dá)了習(xí)近平總書記在中央深改組第三十三次會議的講話精神——“關(guān)鍵是抓好落地見效?！?/p>

但其實,，長安君偷偷告訴你，這是咱們政法掌門人給各分舵首領(lǐng)開的一次“攻堅會”!

司改已經(jīng)進(jìn)入倒計時,。當(dāng)改革進(jìn)入深水區(qū),，最要找準(zhǔn)方向,，找對方法。

讓長安君也沒想到的是,，政法掌門人居然在“攻堅會”上了干了這么三件事……

第一件事：下任務(wù)——十九大之前要完成!

司法體制改革,，倍道兼進(jìn)，有進(jìn)無退,?！按_保改革政策措施落地見效，努力實現(xiàn)黨的十九大召開前基本完成司法體制改革任務(wù)的目標(biāo),?！边@是孟建柱書記向全體政法君提出的要求。

長安君看到,，雖然改革任重道遠(yuǎn),，但在諸君的努力下，本輪改革已經(jīng)碩果累累,?？纯醋钚碌臄?shù)據(jù)!截至目前，十八屆三中,、四中全會確定的129項司法體制改革任務(wù)中,，107項已出臺改革意見，5項正完善配套方案,，17項正研究制定改革方案,。

黨的十九大，將對一段時間以來,，包括司法體制改革在內(nèi)的各項工作,，進(jìn)行全面的總結(jié)與驗收。接下來的幾個月,，將是司法改革迎接檢閱的關(guān)鍵時刻,，決定了中國將向世界展開的，是怎樣一幅改革畫卷,，將決定我們在新時期從何處出發(fā),。

“一個界定良好的問題，已經(jīng)將問題解決了一半”,。司改面臨的主要挑戰(zhàn)已經(jīng)浮出水面,。

會議上，孟建柱書記直接了當(dāng)?shù)刂赋隽水?dāng)前司法體制改革面臨的兩大挑戰(zhàn)：一是改革推進(jìn)中遇到的問題比預(yù)想復(fù)雜,，各種問題不斷暴露;二是改革政策在執(zhí)行過程中,，遇到一些實際困難，導(dǎo)致難以落實。

毋庸諱言,，改革設(shè)計在實現(xiàn)過程中,，要依據(jù)現(xiàn)實做出調(diào)整。這不是改革的失敗,，反而是改革的成功,。尊重事實、尊重規(guī)律,，是改革具有生命力與感召力的關(guān)鍵,。

問題所在,，不是回避的借口,。司改落地見效，需要擊穿問題,。這是橫亙在政法君與十九大里程碑之間的最后一道障礙,，所需的是縱身一躍的勇氣。

第二件事：狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部——“火車跑得快,，全靠車頭帶”

如何積累推動問題解決的穿透力?

“越到改革關(guān)鍵時刻,，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手越要擔(dān)起責(zé)任、發(fā)揮作用,?！泵蠒浀幕卮穑瑵B透著以習(xí)近平總書記為核心的黨中央一貫的治理思維：抓“關(guān)鍵少數(shù)”,。

領(lǐng)導(dǎo)干部是改革決策者,。在改革“落地”遇阻時，“關(guān)鍵少數(shù)”需要發(fā)揮組織管理本領(lǐng),，發(fā)現(xiàn)問題,、查找癥結(jié)、對癥下藥,，打通糾結(jié)于最后一公里的梗阻,。讓改革溝通實際，需要領(lǐng)導(dǎo)干部的智慧與定力,。

領(lǐng)導(dǎo)干部更是改革實踐者,。在司改向縱深挺進(jìn)的階段，變革陳規(guī)陋習(xí),、打破利益格局漸成常態(tài),。當(dāng)改革阻力逐漸“反彈”時，需要“關(guān)鍵少數(shù)”們親力親為,，以“上為之,，下效之”的自覺，承擔(dān)起帶頭推進(jìn)改革的政治責(zé)任。革故鼎新,，需要領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)與沖勁,。

“關(guān)鍵少數(shù)”的兩重身份，要求領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策,，“對照改革任務(wù)清單,，列出時間表、路線圖”,，確保改革大廈如期竣工;又要求領(lǐng)導(dǎo)干部不能以“坐鎮(zhèn)帳中”回避改革責(zé)任,，對改革遇到的問題要“敢于擔(dān)當(dāng)、親力親為”,，決不能有“拖一拖,、放一放再說”的懈怠。

當(dāng)“這樣做”攜手“跟我上”,，移山亦可為,，改革必可期。

第三件事：找同盟——讓基層真切地感受到自己是改革的受益者

方向已定,，動力完足,，司改如何有效“翻山越嶺”?

“要在堅持改革方向和原則的前提下，一切從實際出發(fā),，切實有利于解決存在的問題,、推動改革落實，充分調(diào)動廣大司法人員積極性,?！泵蠒浀闹v話，可以提綱挈領(lǐng)地概括為“問題導(dǎo)向”,。

面對實際中的問題,，司改永遠(yuǎn)是保持開放的。改革的出發(fā)點,，是要解決實際中面臨的問題,，改革的成功，必須實現(xiàn)向?qū)嶋H的回歸,。在堅持改革精神的前提下,，一切改革設(shè)計都可、也應(yīng)當(dāng)以實際為轉(zhuǎn)移,。

面對阻攔改革推進(jìn)的絆腳石,，用蠻力踢開并不是唯一選擇，使“巧勁”往往更切合改革目的,。

對于改革而言,，關(guān)注基層是通往成功的一條捷徑,。改革者需要向距離實際更近的基層、群眾尋求智慧,，這正是改革者的智慧所在,。靠近基層,、依靠群眾,，可以科學(xué)地完成改革調(diào)整，更有助于爭取“最大多數(shù)”的支持,。當(dāng)基層真切地感受到自己是改革的受益者,，司改也就收獲了最大一批同盟軍。

不忘初心,，放得始終,。三年前，在中央深改組第一次會議上,，習(xí)近平總書記對于改革前路提出了這樣的告誡：“隨著改革不斷推進(jìn),，對利益關(guān)系的觸及將越來越深,，對此也要有足夠思想準(zhǔn)備,。”

在長安君看來,，改革中,，做增量容易，動存量就不容易,，但是看準(zhǔn)了就必須得改,，堅持頂層設(shè)計，堅持改革的方向和原則不動搖,。

在虛心請進(jìn)來,，聽取地方意見的同時，中央政法單位也要積極走出去,。一方面,，是走出辦公室、做好“實地踏勘”,，親眼看看各地司改的效果如何,，另一方面，也是將中央的精神傳導(dǎo)到各地,，督促司改持續(xù)推進(jìn),，以釘釘子的精神催動司改落地生根。

當(dāng)改革帶來的變化,，乃至改革本身,，都漸漸為我們熟悉,，新鮮與激情褪去時，最需回味總書記的誡勉,。這是包括政法君在內(nèi)的全體改革者踏上征程的初心,。

按照長安君的理解，這份初心就是——讓法治為中國夢護(hù)航,。

接下來的幾個月,，到了檢驗這份初心純度的時候了。

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