除去“物”的共享，共享經(jīng)濟(jì)中也漸漸出現(xiàn)“人”的共享,，比如勞動力共享,。鄰趣創(chuàng)始人兼CEO劉偉力認(rèn)為：“在近十年來，我們這樣的一個互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,，共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓從屬關(guān)系,，產(chǎn)生了動搖,。我們的勞動力，獲得了更多的自由選擇,，所以說這,，我認(rèn)為它不是一種演進(jìn)，它是一種真真正正的革命,。除此之外,，我們可以看到我們傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系，實(shí)際上已經(jīng)趨向于一種合作關(guān)系,。共享經(jīng)濟(jì)時代,，勞動者，平臺,，充滿了信任,。在這樣一種信任前提下，我們的企業(yè)的運(yùn)行效率其實(shí)更高,，降低了管理成本,。”

此外,，Siri公司創(chuàng)始人及董事會成員Norman Winarsky給大家講述一下Siri的故事,，以及人工智能AI的未來。特贊創(chuàng)始人及CEO范凌則提出了創(chuàng)造力的共享,。他認(rèn)為這還是非常早的一個實(shí)踐,，而且這個時候?qū)嵺`，在行業(yè)中的成長,，可能要比在學(xué)術(shù)圈的成長更快,。

在愈來愈熱的共享時代中，“信任”是基石,。阿里巴巴閑魚創(chuàng)始人、總經(jīng)理諶偉業(yè)為大家分享了《在共享的時代，我們怎么來跨越信任的鴻溝》的問題,?！靶湃纹鋵?shí)就像章共享經(jīng)濟(jì)連接共享經(jīng)濟(jì)中間的一根鋼絲一樣。只有這根鋼絲足夠的牢固,，連接上,，我們才能真正的共享。所以我認(rèn)為,，共享經(jīng)濟(jì)的本質(zhì),，其實(shí)就是信任經(jīng)濟(jì)?！彼J(rèn)為,，“信任的建立，就是由于信息的流動而產(chǎn)生的,。信息流動的頻次越高，信息流動的范圍越廣,，信任建立的效果越快,、強(qiáng)度越高。第一層是兩個人間的信息流動,。舉個例子,，在閑魚上有一部分人把東西放上來，但不跟別人聊天,，別人問他,，他也不理別人，產(chǎn)生的成交轉(zhuǎn)化率是0.07%,。還有一部分人,，別人問你在嗎？他說在,，然后跟別人聊，產(chǎn)生的成交轉(zhuǎn)化率是13.5%,。第二層是信息在一定范圍的社區(qū)內(nèi)流動,。第三層是結(jié)構(gòu)化的信息在社會范圍內(nèi)的流動所產(chǎn)生的信任，比如查看芝麻信用就可以確定信用度,。”

事實(shí)上,，在2015年11月,，造就第一期演講便討論過關(guān)于共享的話題。而造就此次則將“共享”的理解升級至“Remix”,，并邀請了很多同樣對共享概念有相同理解的踐行者與會分享,。主辦方對此解釋道：“共享經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)是大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)的成熟,，以及社會經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)達(dá)、社會信用體系的建立,，進(jìn)而讓所用權(quán)和使用權(quán)的分離成為可能,。REMIX所代表的是在信息時代的重混與重排，讓原先沒有交集的人或物產(chǎn)生聯(lián)系,，進(jìn)而催生新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)乃至社會關(guān)系,。”