據(jù)報道,，寧波一企業(yè)員工入職3天就宣布懷孕，孕期幾乎沒有正常工作,，休完產(chǎn)假就提出辭職,，公司對此十分無奈。

@鳳1：隱孕現(xiàn)象并不普遍,，無須放大個案影響,。類似于只工作3天的情況，可要求當(dāng)事人退還企業(yè)工資福利,，如不愿退，再記入個人誠信檔案,。

@mx：隱孕對于孕婦來說,，可能有不得已的苦衷，但出于起碼的尊重和信任,，應(yīng)向所在單位說明清楚,。

@泰和吉祥哥：公司簽合同時應(yīng)該把隱孕問題考慮到，一旦有隱孕現(xiàn)象出現(xiàn),，則屬于欺騙行為,，應(yīng)追繳所得。