據(jù)報(bào)道,,寧波一企業(yè)員工入職3天就宣布懷孕,孕期幾乎沒(méi)有正常工作,,休完產(chǎn)假就提出辭職,,公司對(duì)此十分無(wú)奈。
@鳳1:隱孕現(xiàn)象并不普遍,,無(wú)須放大個(gè)案影響,。類似于只工作3天的情況,可要求當(dāng)事人退還企業(yè)工資福利,,如不愿退,再記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,。
@mx:隱孕對(duì)于孕婦來(lái)說(shuō),可能有不得已的苦衷,,但出于起碼的尊重和信任,,應(yīng)向所在單位說(shuō)明清楚,。
@泰和吉祥哥:公司簽合同時(shí)應(yīng)該把隱孕問(wèn)題考慮到,一旦有隱孕現(xiàn)象出現(xiàn),,則屬于欺騙行為,應(yīng)追繳所得,。