“只有通過千錘百煉,，方能打造一支‘能吃苦、能攻關(guān)、能奉獻’的稅務(wù)鐵軍,?！贝簌i新區(qū)國稅局相關(guān)負責人表示,。新區(qū)國稅局把搭建學習平臺,、營造“比學趕超”氛圍作為常態(tài)化培養(yǎng)青年干部的“加油站”,。

新區(qū)國稅局以注冊會計師,、稅務(wù)師,、律師“三師”資格考試為依托，搭建內(nèi)部學習平臺,，每周定期組織青年干部開展集中學習,，集體討論崗位業(yè)務(wù)、專業(yè)理論等知識,，交流不同意見促進共同提高,，同時，每個月組織一次能力測試,，檢驗學習效果,，通過學習討論，使青年干部在加深對知識理解,，同時,，培養(yǎng)他們敢于“顯績”，鼓勵他們參加各類選拔資格考試,。目前,，新區(qū)國稅局已有8人進入稅務(wù)總局、深圳市國稅局各類專業(yè)人才庫,，6人取得“三師”資格證書,。

在不斷抓好學習的同時，新區(qū)國稅局要求全體青年干部做到躬于實干,、敢于擔當,，堅持在學以致用上下力氣，從知行合一上下功夫,，立足崗位實際,，把小事當作大事干，把難事當做機遇抓,，一步一個腳印往前走,，陸續(xù)成為辦公文秘、稅政法規(guī),、財務(wù)管理等崗位的中堅力量和行家能手,，為促進干部隊伍更新發(fā)展奠定了堅實的人力資源基礎(chǔ)。