中國歐美同學(xué)會加拿大分會會長,、海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院執(zhí)行院長閆長明在接受本報采訪時提到,，在海外生活多年,，華僑華人回國創(chuàng)業(yè)面臨的現(xiàn)實問題很多,，“比如子女教育,、身份認(rèn)定、安置住房等問題，都是華人們最關(guān)心的話題?！?/p>

致力于為華僑華人回國創(chuàng)業(yè)提供良好投資環(huán)境的同時,，在解決僑胞生活后顧之憂方面,，各地新政也使出了渾身解數(shù)。

山東濟南“僑夢苑”實施人才安居工程,，對引進人才給予最高100萬元的購房補貼或最長免租5年的住房,；安徽合肥“僑夢苑”優(yōu)先為高層次華僑華人辦理合肥市常住戶口調(diào)動手續(xù)，協(xié)助推薦配偶就業(yè),，外籍人才子女就學(xué)可實行彈性學(xué)制,；湖南長沙“僑夢苑”精心打造“人才公寓”，加大保障房,、公租房建設(shè)力度,。

“國家已經(jīng)意識到在改革開放過程中，海外華僑華人高端人才對國家發(fā)展的重要性”,，江蘇省僑辦主任王華接受本報采訪時表示,，“接下來就是我們怎么把這份工作落實、做好，讓華僑華人精英留得住,，并且能夠創(chuàng)業(yè)成功,。”

400萬人才大“寶庫”

“海外華僑有寬廣的視野,、前衛(wèi)的觀點,，一旦‘熟悉水土’后，帶來的領(lǐng)先思想和先進技術(shù)很容易得到支持,，并為當(dāng)?shù)貛硇б?。?6年前,，留美學(xué)者,、新派公寓創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官王戈宏回國后，將美國REITs模式應(yīng)用于中國市場,，為中國資產(chǎn)證券化之路再推進一步,。

人才是一個經(jīng)濟體能否發(fā)展繁榮的關(guān)鍵所在。華僑華人群體在推動祖(籍)國經(jīng)濟發(fā)展方面潛力巨大,。

由中國與全球化智庫(CCG)和社會科學(xué)文獻出版社共同發(fā)布的《國際人才藍皮書》顯示,，截至2014年，海外華僑華人高端專業(yè)人士群體接近400萬人,，主要分布在發(fā)達國家和地區(qū),，以美國(33%)、澳大利亞(15%),、加拿大,、歐洲為主。近70%的海外華僑華人專業(yè)人士在企業(yè)工作,，其次是在教育科學(xué)機構(gòu),，比例為19%，同時也出現(xiàn)大量跨行業(yè)專業(yè)人士,。