中國歐美同學會加拿大分會會長、海歸創(chuàng)業(yè)學院執(zhí)行院長閆長明在接受本報采訪時提到,，在海外生活多年,，華僑華人回國創(chuàng)業(yè)面臨的現(xiàn)實問題很多，“比如子女教育,、身份認定,、安置住房等問題，都是華人們最關心的話題,?！?/p>

致力于為華僑華人回國創(chuàng)業(yè)提供良好投資環(huán)境的同時，在解決僑胞生活后顧之憂方面,，各地新政也使出了渾身解數(shù),。

山東濟南“僑夢苑”實施人才安居工程，對引進人才給予最高100萬元的購房補貼或最長免租5年的住房；安徽合肥“僑夢苑”優(yōu)先為高層次華僑華人辦理合肥市常住戶口調動手續(xù),，協(xié)助推薦配偶就業(yè),，外籍人才子女就學可實行彈性學制；湖南長沙“僑夢苑”精心打造“人才公寓”,，加大保障房,、公租房建設力度。

“國家已經(jīng)意識到在改革開放過程中,，海外華僑華人高端人才對國家發(fā)展的重要性”,，江蘇省僑辦主任王華接受本報采訪時表示，“接下來就是我們怎么把這份工作落實,、做好,，讓華僑華人精英留得住，并且能夠創(chuàng)業(yè)成功,?！?/p>

400萬人才大“寶庫”

“海外華僑有寬廣的視野、前衛(wèi)的觀點,，一旦‘熟悉水土’后,，帶來的領先思想和先進技術很容易得到支持，并為當?shù)貛硇б??！?6年前，留美學者,、新派公寓創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官王戈宏回國后,，將美國REITs模式應用于中國市場，為中國資產(chǎn)證券化之路再推進一步,。

人才是一個經(jīng)濟體能否發(fā)展繁榮的關鍵所在,。華僑華人群體在推動祖(籍)國經(jīng)濟發(fā)展方面潛力巨大。

由中國與全球化智庫(CCG)和社會科學文獻出版社共同發(fā)布的《國際人才藍皮書》顯示,，截至2014年,，海外華僑華人高端專業(yè)人士群體接近400萬人，主要分布在發(fā)達國家和地區(qū),，以美國(33%),、澳大利亞(15%)、加拿大,、歐洲為主,。近70%的海外華僑華人專業(yè)人士在企業(yè)工作，其次是在教育科學機構,，比例為19%,，同時也出現(xiàn)大量跨行業(yè)專業(yè)人士,。