如何讓子女護理假落地,，一直是人們關(guān)注的焦點,。自各地立法以來，關(guān)于假期是否被挪作他用,、企業(yè)負擔增加等擔憂也時常出現(xiàn),。

王滌認為，任何政策和法律,，實施起來都會遇到如何落實到位的問題,，上述疑慮確實有可能出現(xiàn)，但這些問題都可以在實施過程中加以調(diào)整和完善,。

對此,，全國人大代表、山河智能裝備股份有限公司營銷總公司營銷經(jīng)理張曉慶認為,，以獨生子女護理假為代表的養(yǎng)老普惠政策應(yīng)當上升為國家層面的權(quán)益保障法規(guī),，而不僅僅是各個地方出臺時間不一、力度大小不一的實踐探索,。

張曉慶建議,，將獨生子女護理假列入勞動法，并出臺配套舉措推動落實,。例如,，對落實獨生子女護理假到位的企業(yè)，在財稅方面給予一定的政策激勵,，對違規(guī)企業(yè)施加懲戒,。