也有不少專家表示,，作為一個回報期長的領(lǐng)域，芯片戰(zhàn)略絕非朝夕之功,，需要耐得住寂寞,，需要長期投入。

另外值得一提的是,，芯片人才缺口巨大,。根據(jù)《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2016-2017）》，目前我國集成電路從業(yè)人員總數(shù)不足30萬人,，但是按總產(chǎn)值計算,，需要70萬人，人才培養(yǎng)總量嚴(yán)重不足,。

北京半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會技術(shù)研究部部長,、北京國際工程咨詢有限公司集成電路行業(yè)分析師朱晶指出，對于高技術(shù)門檻的基礎(chǔ)創(chuàng)新突破,，最重要的兩個因素是,，人才和時間，而時間是需要一代又一代的人才去埋頭苦干積累經(jīng)驗的,。當(dāng)前的集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)開始留不住工程師了,，如何留住、吸引高水平的人才需要從頂層設(shè)計來解決,，對人才的政策高于一切,。