從“送戶口”到“送補(bǔ)貼”,、“免費(fèi)住”……各大城市“搶人大戰(zhàn)”持續(xù)升級(jí),。從今年一季度的數(shù)據(jù)來看，引才政策已經(jīng)初步顯現(xiàn)其效果,，人口流動(dòng)帶來的影響隨之浮現(xiàn),。與此同時(shí)，如何實(shí)現(xiàn)從“搶人”到留人的問題也隨之而來,。專家指出,，一時(shí)“搶人”不難，城市要長久留住人則需要夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),，優(yōu)化城市公共服務(wù)，讓城市成為安居樂業(yè)之所。

多地戶籍人口“井噴”

經(jīng)歷畢業(yè)招聘季的反復(fù)考慮,，來自河南的中國人民大學(xué)碩士研究生陳高威最終沒有留在北京，而是選擇到成都工作,?！俺啥际俏鞑康谝淮蟪鞘校铱春盟奈磥砬熬?。這里有專業(yè)相關(guān)的崗位，城市環(huán)境也比較包容,，特別歡迎高校畢業(yè)生,，所以我選擇到成都工作,?！标惛咄?duì)記者說。

越來越多的畢業(yè)生,，不同程度受到二三線城市“搶人大戰(zhàn)”影響,，考慮到北上廣深以外的就業(yè)選擇。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，去年以來,，至少有20座城市出臺(tái)了吸引人才的相關(guān)政策,，戶籍,、住房、補(bǔ)貼等成為密集的優(yōu)惠選項(xiàng),。

政策“熱浪”助力,，尤其是在前所未有的落戶新政推動(dòng)下，多地戶籍人口呈現(xiàn)“井噴”。

今年第一季度,，西安自市外遷入戶籍24.49萬人,，人口機(jī)械增長是2017年同期的11.5倍,，是2017年全年的1.2倍,。換言之,，西安3個(gè)月遷入的戶籍人口超過去年全年。這當(dāng)中,，人才引進(jìn)、大專以上的學(xué)歷落戶人員占新落戶總?cè)丝诘?4%,。

2017年,，大學(xué)生留在武漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)30.1萬人,；新落戶14.2萬人,，分別是上年的2倍和6倍。今年一季度,，大學(xué)畢業(yè)生留武漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱度不減,，已近10萬人,，辦理大學(xué)畢業(yè)生落戶3.9萬人。從2017年8月到2018年1月底,，長沙新引進(jìn)10萬余名海內(nèi)外優(yōu)秀人才，公安機(jī)關(guān)辦理高校畢業(yè)生“零門檻”落戶3.2萬余人,。