高學歷者就業(yè)如何面對預期落差,？

　　業(yè)內(nèi)專家表示，對用人單位來說,，有價值的并不僅僅是學歷,，而是求職者能幫助單位解決多少問題,，創(chuàng)造多少價值

數(shù)據(jù)來源：梧桐果《2018屆畢業(yè)生求職就業(yè)調(diào)查》 制圖 肖婕妤

“找工作這么難,，還是繼續(xù)讀研吧?！薄凹热皇杖氩焕硐?，不如再念個博士?！迸R近畢業(yè)季,，記者發(fā)現(xiàn)，這樣的“畢業(yè)宣言”越來越多地出現(xiàn)在本科生,、研究生的口中,。

各類薪資調(diào)查顯示，當下,，本科,、研究生和博士生初入職場的薪資額度，并未如求職者預期的那樣理想,。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，“學歷高、實踐差”逐漸成為一些企業(yè)的HR招聘時的“有色眼鏡”,，這也成為高學歷者難以獲得預期收入的一個原因,。那么，在求職市場上，是否存在“學歷倒掛”呢,？

文科生“最受傷”,？

“過去社會上有人歧視女博士，叫我們‘第三類人’,，可起碼找工作不難,。但是現(xiàn)在我博士后都不敢出站，就是因為找不到合適的工作,。”剛過30的陳潔（化名）說,。曾經(jīng)的她一心為了做學術(shù),、搞科研而不斷升學進修，然而直到博士后出站的時間已到,，她曾為之努力的學術(shù)成果卻并未能幫助她回歸到高校的教學崗位或相關(guān)科研機構(gòu),。

經(jīng)過記者了解后發(fā)現(xiàn)，陳潔的情況似乎代表了一些文科高學歷者的狀況,。身為北京土著,，家庭相對富裕、求學階段正好與高等教育大發(fā)展的時期同步,，因此,，從小喜歡文藝的陳潔自本科起就專注于文藝美學的研究,，本來一路順風順水地讀到博士,，畢業(yè)后又在中國傳媒大學博士后站深造,，但在“學無可學”的求學階段結(jié)束后,，她卻發(fā)現(xiàn)找到一份“對口工作”幾乎成了“不可能完成的任務,?！?/p>

與陳潔相似的是,，如今,，即使是北大,、清華的文科博士,，如果想留在北京的高校任教，也幾乎難以想象,?！懊磕陮W校里人文學科的留人名額也就一兩個而已，我們還會優(yōu)先考慮在海外取得博士學歷的歸國人才,，因此,，本校的博士畢業(yè)生想要留校并不容易?！?/p>