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將造福全國(guó)3698萬(wàn)職工

本意見(jiàn)適用于國(guó)家出資的國(guó)有獨(dú)資及國(guó)有控股企業(yè),。中央和地方有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)作為實(shí)際控制人的企業(yè),，參照本意見(jiàn)執(zhí)行,。

來(lái)自財(cái)政數(shù)據(jù)顯示，截至2013年年末，全國(guó)國(guó)企職工人數(shù)3698.4萬(wàn)人,。其中,，中央企業(yè)1762.9萬(wàn)人，地方國(guó)企1935.5萬(wàn)人,。

電力,、有色、汽車(chē)等效益不佳國(guó)企或面臨挑戰(zhàn)

財(cái)政部日前公布的數(shù)據(jù)顯示,，1-4月，國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)總額10054.9億元,，同比增長(zhǎng)18.4%,。其中，中央企業(yè)6929.4億元,，同比增長(zhǎng)19.1%,。地方國(guó)有企業(yè)3125.5億元，同比增長(zhǎng)16.9%,。1-4月,，鋼鐵、石油石化,、煤炭等行業(yè)利潤(rùn)同比大幅增長(zhǎng),，均高于收入增長(zhǎng)幅度。有色等行業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)降幅較大,。

國(guó)資委研究中心副研究員周麗莎：

企業(yè)的本質(zhì)和主體是人,，因此增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力的根源和核心是如何更加有效地調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性。具體來(lái)看就是要調(diào)動(dòng)企業(yè)家的積極性,、調(diào)動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人的積極性,、調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持效益導(dǎo)向,，進(jìn)一步完善調(diào)控指標(biāo)體系,、調(diào)控方式，強(qiáng)化與經(jīng)濟(jì)效益,、投資回報(bào)緊密掛鉤的工資決定機(jī)制,，切實(shí)扭轉(zhuǎn)部分企業(yè)工資與效益增長(zhǎng)不匹配狀況，確保企業(yè)用工總量,、工資水平與企業(yè)效益,、競(jìng)爭(zhēng)力相適應(yīng)。與勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤,，能夠反映勞動(dòng)者在本企業(yè)的勞動(dòng)成果,。勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，是勞動(dòng)者的勞動(dòng)貢獻(xiàn)在具體企業(yè)的充分體現(xiàn),。這樣可以鼓勵(lì)勞動(dòng)者為提高經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率做貢獻(xiàn),，既能體現(xiàn)勞動(dòng)的價(jià)值,，也能促進(jìn)國(guó)企發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)保值增值；既體現(xiàn)了市場(chǎng)的共性因素,，也體現(xiàn)了企業(yè)個(gè)體的個(gè)性情況,，更是符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律的充分體現(xiàn)。通過(guò)工資決定機(jī)制改革以及職業(yè)經(jīng)理人的持續(xù)試點(diǎn),，完全市場(chǎng)化的國(guó)企用工制度可期,。

中國(guó)企業(yè)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)李錦：

建立健全同勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、同國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制,，一是提高了職工的主體地位,，意味著員工的勞動(dòng)價(jià)值得到認(rèn)可。二是將推動(dòng)國(guó)有企業(yè)提升發(fā)展質(zhì)量,，重視全要素生產(chǎn)率的配置,。三是多種分配方式共存的局面將更加合理。四是將進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)瘦身健體,、提質(zhì)增效,。

按照意見(jiàn)規(guī)定，盈利的漲,，虧損的降,，從目前國(guó)企盈利情況來(lái)看，國(guó)企職工的工資普遍是漲的,，但電力,、汽車(chē)等一些效益不佳的國(guó)企將面臨很大挑戰(zhàn)，職工工資或有可能受到影響,。該意見(jiàn)的對(duì)國(guó)企工資總額進(jìn)行分類(lèi)管理,，有利于推動(dòng)國(guó)企分類(lèi)改革步伐，同時(shí)實(shí)施細(xì)則也將盡快下發(fā),。