看到德國人今天的幸福，但也不能忽略一段“拼命三郎”的歷史,。“二戰(zhàn)”以后,，面臨戰(zhàn)爭的廢墟,，享有“德國經(jīng)濟(jì)奇跡之父”“社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)之父”美譽(yù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家路德維希·艾哈德(后出任聯(lián)邦德國總理)引入競爭機(jī)制,，鼓勵(lì)勞動(dòng)者增加工作時(shí)間,、提高工作效率。1955年,，西德男子平均每周工作時(shí)間長達(dá)50小時(shí),。德國在短時(shí)間內(nèi)超越英、法兩國,，離不開這段“全民加班”的歲月,。

在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，選擇什么事業(yè),，從事怎么樣的工作,，都應(yīng)該是個(gè)人自由意志的選擇。你不認(rèn)同拼命競爭,，追求“佛系生活”,，大可選擇一份工作節(jié)奏慢的工作，沒有人可以綁架你干一份不開心的工作,。然而,，一個(gè)社會(huì)要時(shí)刻充滿進(jìn)步的動(dòng)力，總需要一批保持沖勁和干勁的拼搏者,。正是這樣的人帶領(lǐng)社會(huì)創(chuàng)新,，引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步，為國家前行的每一步鋪路,。

凌晨3點(diǎn)不回家,，為的是自己更好的生活，為的是更多人能好好休息，也是為了將來少一點(diǎn)“成年人的世界”“對年輕人的苛刻”,。所以,，不要嘲笑加班者，也不必一味對“加班文化”嗤之以鼻,。每一個(gè)在崗位上扎實(shí)奮斗的勞動(dòng)者,，都有資格獲得溫柔的掌聲鼓勵(lì)。（王鐘的）