新華社貴陽５月３１日電（記者潘德鑫）近日出臺的《貴州省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制實施方案》（以下簡稱“實施方案”）明確貴州將通過訂單定向免費培養(yǎng),、特崗計劃,、破格晉升職稱等方式加強貧困地區(qū)全科醫(yī)生隊伍建設,。

根據(jù)方案,，貴州將以貧困縣為重點,，訂單定向免費培養(yǎng)農村高職（?？疲┽t(yī)學生,，畢業(yè)生經助理全科醫(yī)生培訓合格后,，重點補充到村衛(wèi)生室和艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。同時,，充分利用遠程教育等信息化手段，面向貧困縣免費實施國家繼續(xù)醫(yī)學教育培訓項目,。

此外,，貴州將逐步把全科醫(yī)生特崗計劃試點范圍覆蓋到所有貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所需資金由中央和地方財政共同承擔并適當提高補助標準,。

職稱晉升政策向貧困地區(qū)進一步傾斜,。對長期扎根貧困縣農村基層工作的全科醫(yī)生，可突破學歷等限制,，破格晉升職稱,。全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格、取得中級職稱后在貧困縣農村基層連續(xù)工作滿１０年的,，可經職稱評審委員會考核認定,，直接取得副高級職稱，取得的副高級職稱只能限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構使用，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構向上級醫(yī)療衛(wèi)生機構流動時,，應取得全省統(tǒng)一的高級職稱,。

引導和激勵人才到基層工作。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務時間,，在聘用中級職稱,、申報高級職稱時，累計計算為基層服務時間,。特崗全科醫(yī)生可提前一年推薦申報職稱評審,，并可在同等條件下優(yōu)先聘用?？h級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘時,，同等條件下，優(yōu)先聘用特崗全科醫(yī)生,。