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職場(chǎng)人士“有事自己扛” 壓力疏導(dǎo)途徑期待創(chuàng)新

2018-06-08 08:06:01    新華網(wǎng)  參與評(píng)論()人

陸先生并不知道該怎么緩解壓力,,也不知道該找誰(shuí)傾訴,,“父母歲數(shù)大了經(jīng)受不起,,同事之間不能說(shuō),對(duì)老婆孩子不敢說(shuō),,只能憋著,?!彼袝r(shí)候會(huì)在休息日通宵看電視劇來(lái)緩解壓力,,對(duì)老婆則說(shuō)是“通宵做PPT”,但是,,這樣的做法卻讓身體一日不如一日,,睡眠越來(lái)越不規(guī)律。

  心理治療資源有待提升

根據(jù)原國(guó)家衛(wèi)計(jì)委的數(shù)據(jù),,我國(guó)精神心理疾病患病率達(dá)17.5%,,其中抑郁障礙患病率3.59%,焦慮障礙患病率是4.98%,,總體呈上升趨勢(shì),。而精神科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師有27733人,心理治療師5000余人,,總計(jì)只有3萬(wàn)多人,精神科醫(yī)生和心理治療師比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于發(fā)達(dá)國(guó)家,。以美國(guó)為例,,其精神科醫(yī)生有3.8萬(wàn)人,臨床心理治療師有20萬(wàn)人,,精神科醫(yī)生負(fù)責(zé)診斷和開(kāi)藥,,心理治療師專門從事心理治療。

事實(shí)上,,大部分精神心理疾病患病者,,只是存在不同程度的心理問(wèn)題而非精神疾病,并不需要藥物治療,,重型精神障礙發(fā)病率不過(guò)才1%,。大部分患者需要的是心理治療師而非精神病醫(yī)生。但是,,用人崗位不足,,收入待遇不高,相應(yīng)職業(yè)評(píng)價(jià)體系和晉升機(jī)制不健全,,制約著我國(guó)心理治療師職業(yè)的發(fā)展,。

國(guó)家精神心理疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任陸林曾對(duì)媒體表示,1個(gè)精神科醫(yī)生,,要配備3到5個(gè)心理治療師,,組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。因?yàn)樾睦砑膊》浅?fù)雜,,治療是個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,,可能要很多次治療才能使患者好轉(zhuǎn),,直至康復(fù)。

盡管有些員工心理壓力大,,但用人單位配備心理咨詢師,、配建心理咨詢空間的較少,即便存在,,員工們往往也選擇“有事自己扛”,,不愿意讓同事知道自己的心理隱私。在一家大型企業(yè)工作的朱先生表示,,他公司里有類似的“心理疏解空間”,,“屋子里面有沙發(fā)、毛絨玩具還有電視,,也沒(méi)鎖門,。”但是,,并沒(méi)有幾個(gè)人真的在上班時(shí)間進(jìn)去過(guò),,“眾目睽睽之下,這不是告訴大家,,你現(xiàn)在心理狀況不太好嗎,。那么升職加薪豈不是要泡湯,沒(méi)準(zhǔn)年底績(jī)效考核淘汰的備選人就是你了,?!保ㄓ浾?趙昂)

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