畢業(yè)生行業(yè)收入差距呈擴(kuò)大趨勢 是什么原因?qū)е拢?/h1>

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2018-06-25 07:06:00    新華網(wǎng)  參與評論()人

　　行業(yè)收入差距呈擴(kuò)大趨勢

課題組的數(shù)據(jù)顯示,，2009年～2017年間,，最高行業(yè)收入和最低行業(yè)收入的比值經(jīng)歷了先下降再上升的變化趨勢：先從2009年的2.08下降至最低點(diǎn)——2011年的1.52,，然后再上升至2015年的1.89，2017年又降至1.85,。

從整體的行業(yè)收入基尼系數(shù)看,，呈現(xiàn)出與行業(yè)收入極值比相似的變化趨勢，經(jīng)歷了先下降再上升的變化趨勢：從2009年的0.315下降至最低點(diǎn)——2011年的0.268,，之后持續(xù)上升至2017年的0.310,。

從分解的基尼系數(shù)看，在2009年～2017年間,，組間基尼系數(shù)占比在26%～34%之間浮動,，組內(nèi)基尼系數(shù)均未超過10%，組間基尼系數(shù)約等于組內(nèi)基尼系數(shù)的3倍,。

課題組認(rèn)為,，數(shù)據(jù)表明，高校畢業(yè)生的行業(yè)收入差距主要體現(xiàn)在行業(yè)間,，行業(yè)內(nèi)的差距較小,。

　　金融和IT業(yè)畢業(yè)生的月起薪顯著更高

在控制其他因素的情況下，只有金融和IT業(yè)存在顯著的收入溢價(jià),。就是說,，在控制其他條件相同的情況下，大部分行業(yè)和制造業(yè)不存在顯著的收入差距,，只有選擇進(jìn)入金融和IT業(yè)的畢業(yè)生的月起薪顯著更高,。

在逐步控制畢業(yè)生的個人特征、家庭背景差異,、人力資本(受教育程度和畢業(yè)院校)差異以及工作性質(zhì)差異后,，課題組分析，與制造業(yè)的起薪存在顯著性差異的行業(yè)只有5個,，其中,，采礦業(yè)、建筑業(yè)和衛(wèi)生,、社會保障與福利分別比制造業(yè)的起薪顯著低10.8%,、6.3%和13.2%,，IT業(yè)和金融業(yè)的起薪分別比制造業(yè)的起薪顯著高11.3%和7.3%,。

這說明在排除這些變量影響后，大部分行業(yè)不存在顯著的收入溢價(jià),，只有IT和金融這兩大新興服務(wù)業(yè)例外,。

　　受教育程度和畢業(yè)院校是影響不同行業(yè)起薪的重要因素

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