北京企退養(yǎng)老金月均增210元

　　平均水平提至近4000元,，7月15日補發(fā)到位；最低工資標準漲至2120元/月

北京市2018年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調方案昨日發(fā)布,。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將由目前的3770元/月,，提高到每月近4000元,。

此次調整針對北京市2017年底前退休,、退職,、退養(yǎng)的企業(yè)人員（以下簡稱“退休人員”）,。調整從今年1月開始補發(fā),，將于7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中,。

每人每月普漲45元

目前,，北京市養(yǎng)老金的平均水平為3770元/月,，調整后,，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月近4000元。

據(jù)介紹,，北京市2017年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作運行平穩(wěn),，當年基金收入1945.4億元、支出1153.7億元,、結余791.7億元,。此次調整后人均增長210元左右，與去年基本相當,。這也是北京市第26次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,。

今年為退休人員增加養(yǎng)老金，采用“定額調整”和“掛鉤調整”相結合的方式,。定額調整,，就是首先給每個退休人員普惠式增加一定數(shù)額的退休費，每名退休人員,，每人每月都將增加45元,。

同時，2018年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法,，繳費年限滿10年及以上的退休人員,，繳費年限每滿1年,，每月增加3元,；繳費年限不滿10年的（不含建設征地農(nóng)轉工退休人員），每人每月增加30元,；繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉工退休人員,，每人每月增加45元。

待遇偏低適當多加錢