近幾年,，“痕跡管理”在基層工作中被廣泛應用,。其優(yōu)勢在于通過保留下來的文字、圖片、視頻等資料，有效還原干部對工作的落實情況，供日后查證,。半月談記者采訪時，部分基層干部反映,，為避免在上級檢查時被問責,，日常工作中，他們不得不過分在“留痕”上做文章,，此舉嚴重背離了痕跡管理的初衷,。專家指出，“痕跡主義”在基層流行,，已成為形式主義新變種,，當引起高度重視。

搞一次“衛(wèi)生清掃”需要9份檔案

在中部某省一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，近日舉辦了一次“脫貧攻堅資料大比武”,，活動要求各村第一書記協(xié)同包村干部、駐村工作隊準備2014年以來的所有脫貧攻堅資料,，到鎮(zhèn)里進行比賽,。

“幸好有百度幫助我。”一位參賽者向半月談記者透露了他的參賽秘笈,。

為了不在大比武活動中落后,，這名參賽者通過網(wǎng)絡檢索材料模板，再把自己的實際情況套進模板,，形成各種名目的系統(tǒng)性材料,。他坦言：“評比結(jié)果只要不是最后一名就行，兩年駐村,，如果最后因為材料被扣分,，或者挨了處分，兩年時間白費不說,，以后想提拔都難,?！?/p>

半月談記者在比武現(xiàn)場看到,，鎮(zhèn)政府會議室里一排排藍色、黃色,、紅色等各種顏色的文件盒整齊碼放,，摞滿了十幾張桌子。

資料比武通知

一位駐村干部的材料被要求改進，書面不能有勾劃涂改,，凡是有涂抹的地方,，全部要用消字靈清潔，“這樣就好看了”,。