但另一方面,，受訪基層干部和專家認為,，“痕跡主義”過多過濫,，也會在群眾中造成不良影響,。

“一見面就問我種了幾畝地?！辈稍L中一位村民說,，經(jīng)常有不同的人拿著筆和本本入戶,，問題大同小異。簡單問幾句就急著拍照合影,，然后心不在焉地一邊問一邊把照片發(fā)到微信群展示,，一些村民對此特別反感。

基層干部坦言,，盛行的“痕跡主義”亟待減負：一是嚴重浪費了工作精力,，影響工作實效；二是勞民傷財,，增加工作成本,；三是敗壞工作作風，誤人,、誤事,、誤形象。

資料比武現(xiàn)場

一位駐村第一書記告訴半月談記者，有些基層干部摸準了上級的脾性和作風,，“材料準備得齊不齊,、好不好、美不美”,，直接決定考評分數(shù),。自然，一些基層干部就耗費專門精力用在保留工作痕跡上,，而無法投入太多精力在幫群眾解決難題上。

基層干部認為,，過多過濫的“留痕主義”已成為形式主義新變種,，應盡快整治。

一些基層干部表示,，上級要改變對基層的考核方式,，除了必要的工作檔案，不能要求事事留痕,、處處留痕,，要降低材料在考核分值中的比重，考核向?qū)嵖儍A斜,；上級領導在基層檢查時,，應率先垂范“留實痕”，少些形式主義,、官僚主義,，多些擔當作為,，多些實地調(diào)查研究，多傾聽基層干群聲音,，多為基層解決現(xiàn)實中存在的困難,。華東政法大學政治與公共管理學院教授任勇建議，建立統(tǒng)一事項網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺,，在減少浪費的同時避免基層重復性工作,；同時，根據(jù)不同事項,，界定不同考核方式,，避免材料考核“一刀切”現(xiàn)象。（半月談記者：趙陽）