新華社北京８月２日電題：提前上班遇車禍不算工傷,？人社部門回應(yīng)：應(yīng)該算,！

新華社“中國網(wǎng)事”記者唐弢

近日，家住江蘇南通如東縣的王某提前上班遭遇車禍,。然而,，所在公司卻認(rèn)為其違反公司制度提前上班，不承認(rèn)其為工傷,。有網(wǎng)友表示,，公司的說法不過是為了推卸責(zé)任，相關(guān)部門應(yīng)還王某一個(gè)公道,。

提前上班遇車禍 公司稱不算工傷

王某是如東縣某科技股份有限公司職工,，從事公司辦公區(qū)保潔工作，他的工作時(shí)間為早上６點(diǎn)至１１點(diǎn),。為了做好本職工作,，他每天５點(diǎn)鐘就到公司上班,，同事對(duì)此都能證實(shí),。

６月１４日４∶４０，他騎電動(dòng)車去上班,，途中被一輛相向而行的快速行駛摩托車撞倒,，左腿受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為骨折,?？h交警部門認(rèn)定王某在這起事故中不承擔(dān)責(zé)任。傷愈后,，他向縣人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。

根據(jù)王某提供的材料和情況敘述，縣人社局當(dāng)場(chǎng)決定受理此案,。次日就派人赴其公司和交警部門調(diào)查取證,，７月２７日便做出王某所受事故傷害為工傷的決定,，并下發(fā)《工傷認(rèn)定決定書》。

７月３０日上午,，公司接到?jīng)Q定書,，負(fù)責(zé)人閱后旋即給縣人社局醫(yī)保科科長徐峰打電話,，聲稱王某違反公司的規(guī)章制度,，提前上班，不應(yīng)認(rèn)定為工傷,，請(qǐng)求撤銷工傷認(rèn)定決定,。

此事一出，引發(fā)網(wǎng)友熱議,。網(wǎng)友“黑白茉莉”認(rèn)為,，只要提前上班不是為了途中有別的私事就應(yīng)該公司負(fù)責(zé)。更多的網(wǎng)友表示,，這樣對(duì)待盡職盡責(zé)的員工,，公司的做法令人心寒。

“上下班途中”的工傷究竟如何認(rèn)定,？

工傷賠償一直是勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方發(fā)生糾紛的重點(diǎn)領(lǐng)域,，勞動(dòng)者在正常的本職工作期間因工作原因受到損害的屬于工傷無疑，但是實(shí)踐中存在著大量的勞動(dòng)者在“上下班途中”遇交通事故是否構(gòu)成工傷的糾紛,。