“他要我們作為學(xué)術(shù)助手和他一道探索前沿課題,。”直到林俊德去世后才完成博士論文答辯的唐博士說,，雖然老師連過年都不允許學(xué)生拜訪,，卻是一位內(nèi)心有大愛的人。

“生病住院后,，他叫我們?nèi)タ截愘Y料,，我們才知道，他給每個學(xué)生都建立了一個文件夾,，詳細記錄著每個人的技術(shù)專長,、培養(yǎng)計劃和施教方案，甚至師生間的交流討論,?！碧撇┦炕貞洠瑥母蠋煹牡谝惶炱?，短的三四年,，長的十幾年，老師都詳細準確地記錄下了他們每個人的成長足跡,。

“拷文件時,，我們都忍不住哭了?！?/p>

唐博士自己的博士論文,，就是林俊德在生命最后3天中批改完的。這份130頁,、8萬多字的論文上,，留下了林俊德338個顫抖的筆跡，這也是院士一生的最后手跡,。

桃李不言,。如今，林俊德指導(dǎo)和培養(yǎng)的23位學(xué)生,，多數(shù)都已成為基地科研試驗的學(xué)術(shù)帶頭人或技術(shù)骨干,。

“他做人的原則始終停留在‘兩彈一星’的火紅年代,。”基地副政委侯力軍說,，林俊德有“三不”：不是自己研究的領(lǐng)域不輕易發(fā)表意見,、裝點門面的學(xué)術(shù)活動堅決不參加、不利于學(xué)術(shù)研究的事情堅決不干,。

“參加學(xué)術(shù)評審會從來不收評審費,，不讓參評人員上門拜訪?？蒲谐晒麍螵剷r,，他總是把自己名字往后排，不是自己主持的項目堅決不掛名,?！被卣尾吭敝魅纬蓾奢x說，2001年,，在林俊德當(dāng)選院士的當(dāng)天晚上,，一位老朋友代表某學(xué)院邀請他出任客座教授，給他建獨棟別墅,，付年薪20萬,，一年只要去作一次報告即可。

類似這樣跟自己學(xué)術(shù)無關(guān)的邀請,，林俊德拒絕了太多,。

林俊德同樣經(jīng)常拒絕的，還有榮譽——最近的事例是,，去年基地兩次準備為林俊德申報全國先進和何梁何利獎提名,，都被他拒絕了,。

“咱們花錢不多,，做事不少。咱講創(chuàng)造性,，講實效,，為國家負責(zé)?！?2載飽經(jīng)戈壁風(fēng)霜之苦,，52載肩扛攻關(guān)攀登重任，林俊德對自己的一生深感欣慰,，“我們這代人留下的不是痛苦的回憶,，留下的是一種自信，一種自尊,?！?/p>