去年底推行的個稅改革,，讓井下礦工感受到了獲得感,。其實,，早在一年前，山西100萬煤礦職工就提前享受到了部分改革紅利,。

自2014年起，董林連續(xù)提交免征煤礦井下艱苦崗位津貼個人所得稅的議案,。他調(diào)研發(fā)現(xiàn),，一名礦工平均要負(fù)擔(dān)家庭3.5人以上的生活費用，雖每月有井下津貼和夜班津貼等,，但這些都計入了個人所得稅應(yīng)納稅額,，礦工福利無形中打了折扣。

2017年底,，這項政策在山西先行落地,，全省井下礦工平均每人每年可減免個人所得稅約1400元。

“免稅”議案落地后,，身邊礦工有了實打?qū)嵉墨@得感,，董林履職的信心更強(qiáng)了。今年,，他關(guān)注的焦點依然是煤礦工人,。

“去年兩會我就提了取消煤礦工人零至6點的夜班，閉會期間,，工友們對取消夜班的落實非常期待,。”董林說，過去國家發(fā)展急需能源,，從他爺爺起煤礦就是三班倒,、連軸轉(zhuǎn)。現(xiàn)在,，煤炭供應(yīng)不緊缺了,，有條件取消夜班。

“上夜班回來,，一補(bǔ)覺就是一白天,，既顧不了家，也沒有學(xué)習(xí)充電的時間,?！倍终f，后半夜工作容易犯困,，存在安全隱患,。近兩年，山東,、河南,、河北的一些礦井已經(jīng)取消了夜班。

2018年起,，和董林同屬一個集團(tuán)公司的賀西煤礦也試點取消了夜班,。在工作任務(wù)不減的情況下，通過系統(tǒng)優(yōu)化和管理變革,，礦工們?nèi)刖畷r長減少了,，回采和掘進(jìn)工效提高了，安全生產(chǎn)更有保障,，最主要的是職工收入沒受影響,。

取消夜班前，曾有一段煤礦職工自我調(diào)侃的順口溜：“年輕老婆娶不上,，生了孩子管不上,，買了房子住不上?！比∠拱嗪?，改成了“取消夜班像車間一樣，一線工資像白領(lǐng)一樣,，帶薪旅游像外企一樣,。”

2013年以來,，董林先后提出50多份議案,，已有10余份得到采納,，在一次次的履職過程中，他從只顧低頭鉆研的技術(shù)大拿,，成了工友們真正信任的“代言人”,。

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