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陜西銅川:規(guī)范目標責任考核 為基層減負(2)

2019-04-04 14:41:00    央廣網(wǎng)  參與評論()人

科學評價 避免干與不干,、干多與干少、干好與干壞一個樣

銅川市在評價方式上樹立起以解決問題為目標的考核導向,,2019年調(diào)整了全市考核紅黃燈預警制度規(guī)則,,改變考不好就問責的方式,充分運用考核信息系統(tǒng),,實時掌握考核各項指標進展情況,,對未達到序時進度的,及時召開研判調(diào)度會,,對難點指標進行分析研判,,提出解決措施,分解工作任務,,確保任務高質量完成,。在評價標準上,綜合日??己?、分類考核、近距離考核的結果,,確??己顺煽兛唇Y果更看過程、看顯績更看潛績,、看重點更看全面,、看成績更看公論。在結果運用上,,用活容錯糾錯機制,,對那些先行先試、創(chuàng)造性開展工作,、主動擔當出現(xiàn)失誤的,,只要不是明知故犯、謀取私利,,明確規(guī)定在考核評優(yōu)等方面不受影響,,旗幟鮮明地對干部在改革創(chuàng)新中出現(xiàn)的失誤合理“容錯”,,保護好干部改革創(chuàng)新的積極性。

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