問責(zé)要確保精準(zhǔn)，就要在理清責(zé)任主體,、定位問責(zé)對象,、精確問責(zé)方式等方面狠下功夫?！疤煜码y事,，必作于易；天下大事,，必作于細(xì),。”精準(zhǔn)意味著實(shí)事求是,、注重細(xì)節(jié),。“板子”到底該不該打,，為什么打,、打給誰、用什么方式打,，都要有清晰的界定,。既不能“大水漫灌”，更不能不問西東,、棍棒亂舞,。

　　問責(zé)要做到謹(jǐn)慎，就要按照一定的原則,、標(biāo)準(zhǔn)和程序有理有據(jù)地進(jìn)行問責(zé),，而不是把問責(zé)當(dāng)作“萬能藥方”，動輒就警告處分,、通報(bào)批評,。很多時(shí)候，求全責(zé)備會適得其反,，而寬容卻能達(dá)到目的,。“三個(gè)區(qū)分開來”的核心要義,，就是把握好執(zhí)紀(jì)問責(zé)的尺度,、以如履薄冰的態(tài)度，對黨員干部進(jìn)行問責(zé)和處置,。既不能矯枉過正,、求全責(zé)備，更不能吹毛求疵,、雞蛋里挑骨頭,。

　　問責(zé)要體現(xiàn)匠心,，就要本質(zhì)“懲前毖后、治病救人”的原則,，理清“嚴(yán)管”與“厚愛”之間的關(guān)系,，打開容錯(cuò)空間、激活一池春水,、匯聚奮斗動能,。人生不可能一帆風(fēng)順，干部也是在不斷經(jīng)歷挫折和磨煉中成長起來的,。要對干部工作中出現(xiàn)一些偏差失誤，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和科學(xué)認(rèn)定,，只要不違反黨紀(jì)國法,、未謀個(gè)人私利，就不作負(fù)面評價(jià),、要及時(shí)澄清正名,，用關(guān)愛激勵(lì)干部始終保持奮斗的銳氣，爭當(dāng)開疆拓土的闖將,、英勇善戰(zhàn)的干將,。

　　“風(fēng)云起乃期猛士，鼙鼓動而思良將,?！爆F(xiàn)在，全國上下都在召喚“李云龍式”的干部,，問責(zé)追責(zé)也成為了全民都在討論的技術(shù)性問題,。而能否有效維護(hù)問責(zé)的權(quán)威性和公信力，讓更多“李云龍式”的干部輕裝上陣,、堅(jiān)毅篤行,，關(guān)鍵就在于問責(zé)能否做到既有力度、又有溫度,，促進(jìn)“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變,。（李吉明）