新華社合肥5月18日電（記者張紫赟）安徽省委組織部,、省扶貧辦等9部門日前出臺《安徽省脫貧攻堅一線干部激勵關(guān)懷辦法》，要求對在鄉(xiāng)村一線主要從事扶貧工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部,、選派幫扶干部、選調(diào)生、大學生村官,、村干部等開展激勵關(guān)懷,，進一步增強廣大脫貧攻堅一線干部的榮譽感、責任感,、使命感,，堅定打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)的信心。

辦法明確提出對脫貧攻堅一線干部“加大提拔使用”,。具體為,，注重在脫貧攻堅一線考察識別干部，加大對脫貧攻堅一線實績突出,、群眾公認的干部的提拔使用力度,。全省各級在開展公開遴選（選調(diào)）工作人員時，拿出一定數(shù)量的計劃,，用于定向招錄連續(xù)兩年年度考核“優(yōu)秀”的脫貧攻堅一線干部,。加大從優(yōu)秀脫貧攻堅一線村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘事業(yè)單位工作人員力度,，暢通脫貧攻堅一線村干部上升通道,。

對在脫貧攻堅一線表現(xiàn)突出、成績顯著的干部,，辦法要求,，及時進行表揚激勵，并按規(guī)定適時開展集中表彰,。

為加大關(guān)心關(guān)愛,，辦法要求抓好基層減負，把脫貧攻堅一線干部從一些無謂的事務中解脫出來,。同時加強各類保障,，如統(tǒng)籌安排脫貧攻堅一線干部休假，分級建立健康檔案,，為脫貧攻堅一線干部購買人身意外傷害保險,，每年至少組織一次健康體檢等。