干部考核是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手,。近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒,、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用,，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài),、更實(shí)的作風(fēng)貫徹落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng)全黨統(tǒng)一意志,、統(tǒng)一行動(dòng),、步調(diào)一致前進(jìn)，具有重要意義,。

根據(jù)規(guī)定,，有下列情形之一，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)果不得確定為優(yōu)秀等次：