“云”上青年有“賬”可算

“若沒有小鎮(zhèn)的招商引資,，我也不會來,。”一年多前,，丁寶生還在北京做著培訓主管,，企業(yè)在泰來縣開疆拓土,，讓人才流入東北小城成為可能?！皠傞_始是因為好奇,，但之后我拿著與北京差不多的工資在泰來生活，幸福感就上來了,?！倍毶f。

姜琳琳和丁寶生有一樣的感覺,。她畢業(yè)后在浙江義烏做了一年多外貿,，于去年初回到家鄉(xiāng)泰來，成為小鎮(zhèn)里一家企業(yè)的電話銷售,。她說這里的帶薪年假,、上升渠道、五險一金等待遇對她很有吸引力,?！肮べY和外地一樣，我回來也能擁有一份體面的工作,，沒有過去壓力那么大,，還能陪在家人身邊?！?/p>

目前“小鎮(zhèn)”內企業(yè)在崗員工平均年齡為27歲,，月平均工資3000元，最高可達萬元以上,。

“云服務產業(yè)”不僅為泰來帶來可觀產值,，還促進了當地就業(yè)，拉動了當地消費,，促進了其他行業(yè)發(fā)展,。