“我們20余萬元的工資有著落了,！”2019年12月16日,，馮建某等10位民工在江西省遂川縣勞動監(jiān)察局投訴,，他們在某施工企業(yè)做木工,，尚有20余萬元工程款未結(jié)清。通過工作人員協(xié)調(diào),，當日下午業(yè)主王某承諾，當月底支付完拖欠工資,。為避免年底“討薪難”,，遂川縣開展根治欠薪冬季攻堅行動與治欠保支檢查督查工作，對各類在建項目及已竣工但仍存在欠薪的工程項目開展檢查督查,。

欠薪問題仍需治本

盡管治欠效果明顯,，但農(nóng)民工欠薪問題未根本解決。業(yè)內(nèi)專家表示,，近年來建筑市場秩序不規(guī)范導致工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題仍較突出,。此外，東部一些地區(qū)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)拖欠工資的現(xiàn)象也有所增加,。

劉軍勝表示,，目前治理農(nóng)民工欠薪仍存在一些問題。比如,，建設(shè)項目資金不到位,，不僅一些社會投資項目，而且一些政府投資項目也存在拖欠工程款的現(xiàn)象,，導致拖欠農(nóng)民工工資和拖欠工程款相互交織,；建筑市場秩序不規(guī)范，違法分包,、層層轉(zhuǎn)包,、掛靠承包等違法行為,，導致拖欠農(nóng)民工工資時有發(fā)生；施工單位勞動用工管理不規(guī)范,，加劇了處于利益末端的農(nóng)民工工資拖欠問題,。

人社部勞動保障監(jiān)察局有關(guān)負責人指出，當前,，根治欠薪目標仍面臨多方面挑戰(zhàn),。比如，形成欠薪的深層次矛盾短期內(nèi)還無法徹底化解,，欠薪問題源頭治理難度大,。同時，保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定的保障工資支付制度真正落地還需要時間,，也還需要建立健全解決欠薪的保障性兜底措施,。由于大量欠薪線索反映的欠薪案件時間跨度長，有的涉案施工企業(yè),、建設(shè)單位主體不復(fù)存在,，監(jiān)察執(zhí)法無法調(diào)查取證，基層執(zhí)法效能尚不能滿足根治欠薪需要,。

用硬招讓“無欠薪”常態(tài)化

經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者了解到,，隨著春節(jié)臨近，各地正在按照冬季攻堅行動第二階段部署開展執(zhí)法檢查,。各地將重點聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域,，特別是把政府投資和國有企業(yè)項目作為重中之重，嚴盯死防,、限時辦結(jié),，對欠薪零容忍。