疫情影響下破解企業(yè)復(fù)工難有路可循——訪上海理工大學(xué)管理學(xué)院教授、上海交通大學(xué)中國城市治理研究院雙聘教授趙來軍

新冠肺炎疫情突襲之下,，一些企業(yè)遭遇短期困難,。連日來，從中央到地方已出臺(tái)多項(xiàng)措施支持相關(guān)企業(yè)渡過難關(guān),。當(dāng)前,，全國各地正逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)，有必要結(jié)合企業(yè)復(fù)工后可能面臨的新情況,、新問題,，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步細(xì)化疫情防控下恢復(fù)生產(chǎn)的相關(guān)制度，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)積極探索新的發(fā)展模式,。為此,，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者采訪了上海理工大學(xué)管理學(xué)院教授、上海交通大學(xué)中國城市治理研究院雙聘教授趙來軍,。

記者：目前,，在疫情影響下我國企業(yè)復(fù)工難存在哪些主要問題,？

趙來軍：疫情已對(duì)我國各行各業(yè)造成影響。隨著春節(jié)延長假期的結(jié)束,，不少企業(yè)正面臨復(fù)工難問題,，這既有政府管理方面原因，也有企業(yè)自身原因,。

先來談?wù)務(wù)芾矸矫娲嬖诘闹饕獑栴},，一是一些地方采取過激的防疫措施，存在“只顧死守,，不顧發(fā)展”的現(xiàn)象,。二是一些地方尚未轉(zhuǎn)變“一刀切”的防疫思路。三是一些地方設(shè)置的企業(yè)復(fù)工條件過于嚴(yán)苛,。四是不同地方間的復(fù)工政策缺乏銜接,。

此外，企業(yè)自身方面也存在問題,。近期企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后或面臨勞資關(guān)系緊張,、產(chǎn)能報(bào)復(fù)性反彈、成本壓力上升等多方面的問題,。具體來看,，一是整體市場需求萎縮，造成開工動(dòng)力不足,。二是嚴(yán)格的防疫措施造成企業(yè)用工,、用料困難。三是產(chǎn)業(yè)鏈尚未完全恢復(fù),，節(jié)點(diǎn)企業(yè)復(fù)工困難,。四是一些企業(yè)員工的復(fù)工意愿不高。

記者：如何妥善處理疫情影響下一些企業(yè)復(fù)工難的現(xiàn)實(shí)問題,？

趙來軍：當(dāng)前,，復(fù)工復(fù)產(chǎn)迫在眉睫。從對(duì)各地和企業(yè)調(diào)研的情況看,，目前,，我國各地區(qū)各部門和有關(guān)企業(yè)，尤其是非疫情嚴(yán)重地區(qū),，要以高度的責(zé)任感和使命感,，轉(zhuǎn)變工作思路，統(tǒng)一思想和行動(dòng)到中央的最新決策部署上,。按照科學(xué)、合理,、適度,、管用的原則,，要干實(shí)事、敢作為,、敢擔(dān)當(dāng),，杜絕采取過激、無效,、走形式的防疫措施,，盡早制定實(shí)施有針對(duì)性的邊防疫、邊生產(chǎn)措施,，及時(shí)主動(dòng)解決企業(yè)復(fù)工中的問題,，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。