疫情影響下破解企業(yè)復(fù)工難有路可循——訪上海理工大學(xué)管理學(xué)院教授,、上海交通大學(xué)中國城市治理研究院雙聘教授趙來軍

新冠肺炎疫情突襲之下，一些企業(yè)遭遇短期困難,。連日來,，從中央到地方已出臺多項措施支持相關(guān)企業(yè)渡過難關(guān)。當(dāng)前,，全國各地正逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn),，有必要結(jié)合企業(yè)復(fù)工后可能面臨的新情況、新問題,，指導(dǎo)企業(yè)進一步細(xì)化疫情防控下恢復(fù)生產(chǎn)的相關(guān)制度,，同時鼓勵企業(yè)積極探索新的發(fā)展模式。為此,，經(jīng)濟日報記者采訪了上海理工大學(xué)管理學(xué)院教授,、上海交通大學(xué)中國城市治理研究院雙聘教授趙來軍。

記者：目前,，在疫情影響下我國企業(yè)復(fù)工難存在哪些主要問題,？

趙來軍：疫情已對我國各行各業(yè)造成影響。隨著春節(jié)延長假期的結(jié)束,，不少企業(yè)正面臨復(fù)工難問題,，這既有政府管理方面原因，也有企業(yè)自身原因,。

先來談?wù)務(wù)芾矸矫娲嬖诘闹饕獑栴},，一是一些地方采取過激的防疫措施,，存在“只顧死守，不顧發(fā)展”的現(xiàn)象,。二是一些地方尚未轉(zhuǎn)變“一刀切”的防疫思路,。三是一些地方設(shè)置的企業(yè)復(fù)工條件過于嚴(yán)苛。四是不同地方間的復(fù)工政策缺乏銜接,。

此外,，企業(yè)自身方面也存在問題。近期企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后或面臨勞資關(guān)系緊張,、產(chǎn)能報復(fù)性反彈,、成本壓力上升等多方面的問題。具體來看,，一是整體市場需求萎縮,，造成開工動力不足。二是嚴(yán)格的防疫措施造成企業(yè)用工,、用料困難,。三是產(chǎn)業(yè)鏈尚未完全恢復(fù)，節(jié)點企業(yè)復(fù)工困難,。四是一些企業(yè)員工的復(fù)工意愿不高,。

記者：如何妥善處理疫情影響下一些企業(yè)復(fù)工難的現(xiàn)實問題？

趙來軍：當(dāng)前,，復(fù)工復(fù)產(chǎn)迫在眉睫,。從對各地和企業(yè)調(diào)研的情況看，目前,，我國各地區(qū)各部門和有關(guān)企業(yè)，尤其是非疫情嚴(yán)重地區(qū),，要以高度的責(zé)任感和使命感,，轉(zhuǎn)變工作思路，統(tǒng)一思想和行動到中央的最新決策部署上,。按照科學(xué),、合理、適度,、管用的原則,，要干實事、敢作為,、敢擔(dān)當(dāng),，杜絕采取過激、無效,、走形式的防疫措施,，盡早制定實施有針對性的邊防疫,、邊生產(chǎn)措施，及時主動解決企業(yè)復(fù)工中的問題,，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn),。