為推動高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè),，近期一批穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)政策措施陸續(xù)推出,。當(dāng)前,，畢業(yè)生求職是否仍存“堵”點,？又有何政策工具,、職業(yè)機遇？新華社記者就此展開調(diào)查,。

高校畢業(yè)生求職仍有“堵”點待打通

“云招聘”,、專項崗位、求職補貼金……得益于各項幫扶政策,，近一周就業(yè)市場熱度持續(xù)上升,，據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)，是復(fù)工以來首次超過去年同期水平,。但記者發(fā)現(xiàn),，當(dāng)前高校畢業(yè)生簽約就業(yè)比率仍不容樂觀，部分政策措施效能有待提升,。

中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)比例偏低,，企業(yè)用人需求不穩(wěn)定，導(dǎo)致職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)變數(shù)加大,。常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處處長徐擁軍告訴記者,，該校不少學(xué)生因節(jié)后企業(yè)推遲復(fù)工復(fù)產(chǎn)中斷了實習(xí)實訓(xùn)，還有部分畢業(yè)生“被毀約”,。

“云招聘”效果有局限,。上海某高校醫(yī)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)研究生小陳告訴記者，他明顯感覺到眼下自己這樣的醫(yī)學(xué)生求職變數(shù)大了,?！搬t(yī)院招聘方式大都以線下面試為主，我很擔(dān)心招聘計劃會被擱置?！?/p>

重慶大學(xué)研究生小譚覺得網(wǎng)絡(luò)面試雖有利于突破時空限制,，但如果“暈鏡頭”則會直接影響面試成績。而且有些溝通的話在鏡頭前很難對用人單位說出口,。

還有部分高校相關(guān)工作質(zhì)量不高,。一位應(yīng)屆畢業(yè)生告訴記者，學(xué)校在發(fā)布招聘信息時把關(guān)不嚴(yán),，推薦崗位中甚至混有“先交錢后上崗”的內(nèi)容,；還有畢業(yè)生反映，就業(yè)培訓(xùn)課僅教些求職禮儀,，內(nèi)容太“水”,。

上海師范大學(xué)黨委副書記、副校長葛衛(wèi)華認為,，“畢業(yè)生們要修煉內(nèi)功,，以積極主動的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)?！彼硎?，特殊時期，高校方面更應(yīng)把工作做實做細,，保障各項穩(wěn)就業(yè)政策落地生效,，“穩(wěn)就業(yè)工作中也容不得半點形式主義”。