天津規(guī)定,，30周歲以下高等職業(yè)院校畢業(yè)生在本市用人單位就業(yè)即可申請(qǐng)落戶。南京將本科學(xué)歷人才從40周歲放寬到45周歲,將留學(xué)回國(guó)人員和非全日制研究生一并納入,，40周歲以下大專學(xué)歷人員在南京就業(yè)參保半年就可落戶,。

蘇州從5月1日開始，具有大專學(xué)歷或國(guó)家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))三級(jí),年齡不超過(guò)35周歲,在蘇穩(wěn)定就業(yè)并在申報(bào)單位連續(xù)繳納(不含補(bǔ)繳)社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的人員,在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶,。此前大專學(xué)歷申請(qǐng)落戶者需繳納社保滿兩年,。

　　靠什么吸引人才？

專家認(rèn)為,，放松落戶政策,，僅僅是吸引人口流動(dòng)的一個(gè)基本因素，最重要的還是靠更多的就業(yè)機(jī)會(huì),、更高的收入,、更好的社會(huì)保障。

據(jù)了解，除了門檻不斷降低,，各地還拿出“真金白銀”吸引人才,。《蘇州市高端人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》明確,，蘇州對(duì)標(biāo)國(guó)際慣例,、國(guó)內(nèi)最優(yōu)政策，對(duì)符合條件的高端人才給予政策性獎(jiǎng)勵(lì),，最高每年可達(dá)40萬(wàn)元,。

重慶力圖大力吸引高素質(zhì)人才來(lái)渝發(fā)展，給予入選人才最高200萬(wàn)元的研究支持經(jīng)費(fèi),。

有些城市甚至提前鎖定大學(xué)生,。青島提出實(shí)施“金種子”人才儲(chǔ)備工程，由青島企業(yè)從“雙一流”建設(shè)高校和國(guó)外大學(xué)中遴選一批有意來(lái)青島就業(yè)的在校生簽訂“信用合同”,，給予一定補(bǔ)助,。

多地提出對(duì)落戶人員發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。青島市提出,，對(duì)于在青島落戶的,，分別按照本科畢業(yè)生500元/月、碩士研究生最高1200元/月,、博士研究生最高1500元/月的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，給予最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼；研究生在青島初次就業(yè)或創(chuàng)業(yè),，在青島購(gòu)買首套商品住房,，按照博士研究生每人15萬(wàn)元、碩士研究生每人10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費(fèi),。

“落戶不是最終目的,，我們希望人才在青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！彼纹秸f(shuō),，青島市人社部門通過(guò)大數(shù)據(jù)等信息化手段，精準(zhǔn)鎖定有意在青島就業(yè)的大學(xué)生,，幫助學(xué)生了解青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,。