第五條　給予公職人員政務(wù)處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚,、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確,、處理恰當(dāng),、程序合法、手續(xù)完備,。

第六條　公職人員依法履行職責(zé)受法律保護(hù),，非因法定事由、非經(jīng)法定程序,，不受政務(wù)處分,。

　　第二章　政務(wù)處分的種類和適用

第七條　政務(wù)處分的種類為：

（一）警告,；

（二）記過,；

（三）記大過；

（四）降級,；

（五）撤職,；

（六）開除。

第八條　政務(wù)處分的期間為：

（一）警告,，六個月,；

（二）記過，十二個月,；

（三）記大過,，十八個月；

（四）降級,、撤職,，二十四個月。

政務(wù)處分決定自作出之日起生效,，政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計算,。

第九條　公職人員二人以上共同違法，根據(jù)各自在違法行為中所起的作用和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,，分別給予政務(wù)處分,。

第十條　有關(guān)機(jī)關(guān)、單位,、組織集體作出的決定違法或者實施違法行為的,，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員中的公職人員依法給予政務(wù)處分。

第十一條　公職人員有下列情形之一的,，可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分：

（一）主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的,；

（二）配合調(diào)查，如實說明本人違法事實的；

（三）檢舉他人違紀(jì)違法行為,，經(jīng)查證屬實的,；

（四）主動采取措施，有效避免,、挽回?fù)p失或者消除不良影響的,；

（五）在共同違法行為中起次要或者輔助作用的；

（六）主動上交或者退賠違法所得的,；

（七）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)。

第十二條　公職人員違法行為情節(jié)輕微,，且具有本法第十一條規(guī)定的情形之一的,，可以對其進(jìn)行談話提醒、批評教育,、責(zé)令檢查或者予以誡勉,，免予或者不予政務(wù)處分。