公職人員政務(wù)處分法第六條規(guī)定，“公職人員依法履行職責(zé)受法律保護(hù),，非因法定事由,、非經(jīng)法定程序，不受政務(wù)處分”,，明確公職人員依法履行職責(zé)受法律保護(hù),，防止因?yàn)E用處分干擾公職人員正常履職的行為。

一方面,，通過(guò)嚴(yán)格的程序約束政務(wù)處分實(shí)施主體,，保證處分調(diào)查事實(shí)的清楚、準(zhǔn)確,。公職人員政務(wù)處分法第四章規(guī)范了政務(wù)處分的程序,，對(duì)處分主體的立案、調(diào)查,、處分,、宣布等程序作了具體規(guī)定。

該法第四十二條明確,，“嚴(yán)禁以威脅,、引誘、欺騙及其他非法方式收集證據(jù),。以非法方式收集的證據(jù)不得作為給予政務(wù)處分的依據(jù)”,，防止公職人員正當(dāng)利益受到侵害。為了維護(hù)政務(wù)處分的公正性,，該法第四十七條規(guī)定了參與公職人員違法案件調(diào)查,、處理的人員應(yīng)當(dāng)回避的情形,。

另一方面，通過(guò)賦予被處分人陳述,、申辯等充分的程序權(quán)利,，保障被處分人的合法權(quán)益不受侵犯。

公職人員政務(wù)處分法第四十三條規(guī)定,，作出政務(wù)處分決定前,，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被調(diào)查人的陳述和申辯，不得因被調(diào)查人的申辯而加重政務(wù)處分,。

為了充分保障被處分人員的合法權(quán)利,，公職人員政務(wù)處分法第五章用專(zhuān)章規(guī)定復(fù)審、復(fù)核,。其中,，第五十六條明確提出，公職人員不因提出復(fù)審,、復(fù)核而被加重政務(wù)處分,。

公職人員政務(wù)處分法第五十三條還規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)公職人員受到不實(shí)檢舉,、控告或者誣告陷害,，造成不良影響的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)澄清事實(shí),，恢復(fù)名譽(yù),，消除不良影響。

此外,，公職人員政務(wù)處分法第六十三條規(guī)定,，監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員有“違反規(guī)定處置問(wèn)題線索”“竊取、泄露調(diào)查工作信息,，或者泄露檢舉事項(xiàng),、檢舉受理情況以及檢舉人信息”等11種情形的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接負(fù)責(zé)人員依法給予處理,。這些規(guī)定有助于推動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)自身監(jiān)督管理,，堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格依法實(shí)施政務(wù)處分,，提高規(guī)范化,、法治化、專(zhuān)業(yè)化水平,。