湖南省郴州市桂東縣新坊鄉(xiāng)龍溪村村貌,。鄧焱萍攝
龍溪村村務員吳佑雄在清掃路面。梁嘉琪攝
龍溪村村務員扶大義(右)向村民發(fā)放宣傳單,宣講森林防火知識,。本報記者王云娜攝
龍溪村村務員吳永根在巡邏。郭俊利攝
跟不少鄉(xiāng)村一樣,,3年前,,湖南省郴州市桂東縣農(nóng)村也有“五員”:生態(tài)護林員,,農(nóng)村(河道)保潔員,,公路養(yǎng)護員,,交通勸導員,,安全生產(chǎn)監(jiān)管員。如今,,經(jīng)統(tǒng)一整合,,桂東縣鄉(xiāng)村只設“一員”:村務員,。
“多員”變“一員”,桂東縣既堅持發(fā)揮公益性崗位“兜底線,、救急難”作用,,又注重壓實公益性崗位責任,提高效能,全縣農(nóng)村公益性崗位人員數(shù)量由整合前的1919人精減至1120人,。
桂東地處湘贛邊界、羅霄山脈腹地,全縣常住人口21.23萬,、面積1451.56平方公里,,境內有海拔超1500米的山471座,??h域面積大,,人口居住分散,,桂東村級事務管理難度較大,。過去,,一片區(qū)域往往涉及多個公益性崗位,,存在職責不清、效率不高等問題,。
2019年4月,,桂東縣政府印發(fā)村級公益性崗位整合工作實施方案,探索實施“多員合一,、一員多用”的村務員制度,。通過人員整合優(yōu)化,,各類公益性崗位由過去的按條塊分工,、“一人一崗”轉變?yōu)橐粛彾嘭煛⒎制?。與此同時,,桂東堅持經(jīng)費不減、人員精減,、提薪鼓勁,,公益性崗位薪酬待遇由改革前的每月60元至500元不等提高到目前的1130元以上,村務員工作積極性明顯提升,,在鄉(xiāng)村網(wǎng)格化治理機制中的作用更加凸顯,。