當(dāng)前位置：新聞 > 正文

服務(wù)到家門溝通零距離(2)

2022-06-07 05:41:21 來源：人民網(wǎng)－人民日?qǐng)?bào) A+A-

“‘梯位長(zhǎng)’制度使鄰里關(guān)系更貼近,，也使社區(qū)服務(wù)居民更細(xì)致,、更精準(zhǔn)、更到家?！备Ｖ菔袝x安區(qū)民政局局長(zhǎng)林勇介紹,，晉安區(qū)自2019年5月推行“梯位長(zhǎng)”制度至今，已在80個(gè)社區(qū)搭建“社區(qū)—小區(qū)—樓棟—梯位長(zhǎng)”四級(jí)聯(lián)動(dòng)治理架構(gòu),，實(shí)現(xiàn)社區(qū)與居民“零距離”互動(dòng),，切實(shí)把服務(wù)末端精準(zhǔn)延伸到居民家門口。

林勇介紹,，“梯位長(zhǎng)”制度堅(jiān)持“適當(dāng)補(bǔ)助,、精神獎(jiǎng)勵(lì)、公益服務(wù)”為主的原則,，對(duì)“梯位長(zhǎng)”的工作進(jìn)行記錄考評(píng),，并組織“優(yōu)秀社區(qū)梯位長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)，給予精神,、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

關(guān)愛獨(dú)居老人、組織小區(qū)節(jié)日活動(dòng),、組建舞蹈隊(duì),、開展消防大檢查……各個(gè)小區(qū)的“梯位長(zhǎng)”攬的活越來越多，工作的勁頭也越來越高,?！皼]想到我們退休以后還能發(fā)揮余熱,，為社會(huì)做一點(diǎn)貢獻(xiàn),。”電建社區(qū)電建一公司小區(qū)的“梯位長(zhǎng)”張守華說,，“我們的工作越來越獲得大家的認(rèn)可,，大家對(duì)小區(qū)治理的參與感、社區(qū)的凝聚力都明顯提升,?！?/p>

受益于“梯位長(zhǎng)”制度的，還有社區(qū)干部,?！碍h(huán)南社區(qū)面積大、范圍廣,?！杯h(huán)南社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任鄭芳介紹,，社區(qū)11名干部需要負(fù)責(zé)29個(gè)小區(qū)11800多人,，工作千頭萬緒，難以及時(shí)更新住戶的信息?！班従又g‘低頭不見抬頭見’,，哪家有人口流動(dòng)，哪家碰上了難事,，‘梯位長(zhǎng)’心里都有一本賬,，這讓我們的工作也輕松不少?！编嵎颊f,。

“‘梯位長(zhǎng)’是我們的名片，更是我們和居民之間溝通的橋梁,?！睍x安區(qū)茶園街道電建社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任陳曉清對(duì)此也深有感觸,。陳曉清介紹,，在“梯位長(zhǎng)”的幫助下，社區(qū)不僅能及時(shí)跟進(jìn)居民信息,，還能及時(shí)獲取民情民意,，進(jìn)一步完善社區(qū)治理工作。

“‘梯位長(zhǎng)’制度創(chuàng)新完善了社區(qū)治理組織架構(gòu),，使自上而下與自下而上相結(jié)合的自治協(xié)商氛圍更加濃厚,，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)居民的自我管理與自我服務(wù)，真正做到了‘小區(qū)是我家治理靠大家’的治理模式,?！绷钟抡f。

《人民日?qǐng)?bào)》

首頁上一頁 12共 2 頁