瞄準一個“深”字,,將短期校企招聘轉化為人才供需長效機制。
“公司正處在快速發(fā)展期,,對計算機,、通信工程等人才求賢若渴,今年技術人才占比有望達到60%,?!北本┤谛艛?shù)聯(lián)科技有限公司副總裁張廣志說,今年在校園招聘之外,,公司還通過課題聯(lián)合申報,、定向實習等合作機制與全國幾所高校展開深度合作,并為高校畢業(yè)生量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,致力于長期的人才定向培養(yǎng)和輸送,,為深耕大數(shù)據(jù)分析行業(yè)積淀后備力量。
企業(yè)自身努力,,也需相關部門發(fā)力,。在重慶,示范平臺,、服務機構,、行業(yè)協(xié)會多方參與建立立體招聘渠道,架設中小企業(yè)與高校畢業(yè)生的溝通橋梁,;在浙江桐鄉(xiāng),,開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)中心為轄區(qū)內(nèi)230多家中小企業(yè)引進的人才發(fā)放生活補貼、購房補助等,,助力高校畢業(yè)生在當?shù)馗冒l(fā)展,。
突出一個“穩(wěn)”字,抓好紓困政策落地,,更好提升吸納就業(yè)能力,。
穩(wěn)住中小企業(yè)就穩(wěn)住了就業(yè)。隨著一系列幫扶中小企業(yè)復工復產(chǎn)的政策落地,人才市場正逐步回暖,。
“抓好政策落地,,幫助企業(yè)切實享受政策紅利,才能促進中小企業(yè)健康發(fā)展,,穩(wěn)定和擴大就業(yè)規(guī)模,。”工信部中小企業(yè)局有關負責人介紹,,下一步將開展好中小企業(yè)服務行動,,幫助中小企業(yè)獲訂單、拓市場,、穩(wěn)就業(yè),。同時,健全優(yōu)質中小企業(yè)梯度培育體系,,培育更多“專精特新”中小企業(yè),,增加更多高質量就業(yè)崗位。
《人民日報》