供需精準對接,拓寬就業(yè)渠道,。以重慶為例,校園巡回招聘會吸引高端制造業(yè),、軟件和信息技術服務業(yè)等近300家優(yōu)質中小企業(yè)踴躍報名,,共提供崗位2100個,,吸引約4000名高校畢業(yè)生參與,促成800多人達成就業(yè)意向,。
“受疫情影響,,今年以來部分中小企業(yè)面臨訂單減少、市場需求減弱等困難,,一定程度上抑制了人才招攬需求,。但中小企業(yè)仍是吸納就業(yè)的重要力量?!惫ば挪恐行∑髽I(yè)局有關負責人說,,調查顯示,5月份,,47.4%的中小企業(yè)有招工需求,,有招工需求的中小企業(yè)招工滿足度指數(shù)為66.7%,連續(xù)3個月上升,,較上年同期升高5.6個百分點,。
百日招聘活動的順利開展,促進人才供需兩端活躍度加速上升,。結合高校畢業(yè)生求職特點,,今年招聘活動分為兩個階段,第一階段為2022年4月至5月,,據(jù)介紹,,截至6月23日,,共有15.2萬家中小企業(yè)發(fā)布招聘職位90余萬個,收到簡歷550多萬份,。
聚焦特色行業(yè)領域
創(chuàng)新招聘服務形式
更好引導和鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作,,促進高校畢業(yè)生就業(yè),要多措并舉提升高校畢業(yè)生與中小企業(yè)的對接成功率,。
——聚焦特色行業(yè)領域,,提升對接精準度。
6月2日,,95家專精特新“小巨人”企業(yè)走進寧波第二技師學院,,機械工程師、模具工藝員等上千個技能崗位吸引近500名學生參與,,人才和崗位來了一場精準對接,。
“目前我們特別需要補充機械、自動化方面的技能人才,,不少學生帶著好幾個證書來就業(yè),,本領扎實,用著踏實,?!弊鳛橐患腋叨酸t(yī)療設備制造企業(yè),寧波江豐生物信息技術有限公司在雙洽會上收獲頗豐,,公司人力資源部總監(jiān)李文慧介紹,,已達成近20份就業(yè)實習意向,預計8月份將陸續(xù)到崗,,有效緩解用人需求,。
隨著新一代信息技術加速發(fā)展,新業(yè)態(tài),、新技術,、新模式成為就業(yè)新風口,根據(jù)百日招聘平臺的企業(yè)招聘數(shù)據(jù),,今年計算機,、互聯(lián)網(wǎng)、通信領域,、生產(chǎn)制造相關的職位需求占總職位近30%,,同比增長47%。其中,,“專精特新”中小企業(yè)吸納就業(yè)能力尤為突出,近兩年平均招聘需求人數(shù)高于其他企業(yè)近3倍。據(jù)智聯(lián)招聘平臺數(shù)據(jù),,有招聘需求的專精特新“小巨人”企業(yè)戶均招聘人數(shù)達170人。