“針對招聘熱點,,今年百日招聘平臺設(shè)立了‘專精特新’‘智能科技行業(yè)’等特色專場,。”工信部中小企業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,。工信部人才交流中心已累計舉辦8場“專精特新”中小企業(yè)碩博巡回招聘會,,參與企業(yè)1066家,,學(xué)生投遞簡歷24190份,有效推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),,助力“專精特新”中小企業(yè)人才隊伍建設(shè),。
——創(chuàng)新招聘服務(wù)形式,消除對接距離感,。
崗位職責(zé)要求,、公司情況介紹、未來發(fā)展方向……日前,,一場別開生面的招聘宣講會在網(wǎng)上展開,。在高瓴先進制造專場,多位中小企業(yè)創(chuàng)始人一邊細(xì)致講解,,一邊動情分享自己的創(chuàng)業(yè)故事,,短短兩小時,高校畢業(yè)生觀看數(shù)超1.5萬的同時,,收到上千份求職簡歷,。
“跟大企業(yè)相比,我們知名度有限,,參與聯(lián)合招聘,,在線上跟畢業(yè)生面對面,接觸面更廣,、觸達度更深,。”永臻科技創(chuàng)始人汪獻利說,,目前光伏行業(yè)需求旺盛,,公司新基地正在加速建設(shè),隨著企業(yè)規(guī)模逐步壯大,,人才需求量將翻倍,。
今年百日招聘活動創(chuàng)新對接方式,工信部中小企業(yè)發(fā)展促進中心推出直播帶崗活動,。據(jù)介紹,,前20期節(jié)目有1500余家中小企業(yè)提供超過3萬個就業(yè)崗位,,305所高校近30萬畢業(yè)生參與,有效促進了高校畢業(yè)生就業(yè),。
建立供需長效機制
量身定制發(fā)展規(guī)劃
“今年明顯感覺高校畢業(yè)生對先進制造業(yè)的興趣變濃,。”“與往年相比,,大學(xué)生來中小企業(yè)的意愿更強,,收到的簡歷有所增加?!薄稍L中,,不少企業(yè)表示高校畢業(yè)生對中小企業(yè)的認(rèn)可度正逐步改變。
“近年來,,隨著‘專精特新’中小企業(yè),、專精特新‘小巨人’企業(yè)的不斷涌現(xiàn),優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)知名度和薪酬待遇有所提升,,人才競爭力持續(xù)增強,。”中國宏觀經(jīng)濟研究院社會所研究室主任邢偉認(rèn)為,,在此基礎(chǔ)上,,仍須多措并舉做好服務(wù)對接,讓高校畢業(yè)生招得來,、留得住,、發(fā)展好。