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蘇州加快推動人才評價(jià)精準(zhǔn)化(2)

2022-07-19 07:01:02 來源：人民網(wǎng)－人民日報(bào) A+A-

截至2021年底,，蘇州累計(jì)入選姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃人數(shù)超1.1萬，市,、區(qū)兩級財(cái)政補(bǔ)貼總額近8.6億元,；其中僅2021年就有2971人入選,，總資助金額超過2億元。

針對特定產(chǎn)業(yè)探索專技人員職稱評定

生物醫(yī)藥是蘇州的重要產(chǎn)業(yè),，但生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才職稱評定以前只能參照化工類人才參評,。“職稱評定不僅關(guān)系著各類科研基金申報(bào),、薪酬待遇,，也是對人才專業(yè)能力的認(rèn)可。如果不能科學(xué)評價(jià),，就難以激發(fā)人才活力,。”蘇州市人社局局長朱正說,。

2021年,，蘇州通過細(xì)分高端醫(yī)療器械,、生物制藥、生物技術(shù)服務(wù)等人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，編制全國首個(gè)獨(dú)立的生物醫(yī)藥工程專業(yè)職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，組建專家評委庫，突破生物醫(yī)藥專技人才評定的瓶頸,。當(dāng)年年底，以蘇州自貿(mào)區(qū)片區(qū)為試點(diǎn),，蘇州在江蘇首次開展生物醫(yī)藥工程職稱評審工作,，評審出160名高級工程師、105名工程師和162名助理工程師,。蘇州精準(zhǔn)醫(yī)療科技有限公司董事長肖晟自2015年就在蘇州創(chuàng)業(yè),，盡管他有臨床醫(yī)生、臨床細(xì)胞遺傳學(xué)和臨床分子遺傳學(xué)三種執(zhí)照和30多年從醫(yī)經(jīng)驗(yàn),，但按照以往的評審程序,，他需要從初級逐級參評，繁瑣的過程讓他的職稱問題遲遲得不到解決,。隨著首批生物醫(yī)藥工程職稱評審試點(diǎn)開展,，肖晟“越級”獲評副高級職稱。

“生物醫(yī)藥人才是我們急需的人才,，科學(xué)快速認(rèn)定他們的職稱,，為人才發(fā)展提供便利，對我們留住人才,、成就人才,、助力產(chǎn)業(yè)壯大至關(guān)重要?！敝煺f,。

除了針對特定產(chǎn)業(yè)探索專技人員職稱評定，蘇州也在積極向民營企業(yè)放權(quán),，試點(diǎn)龍頭企業(yè)承接職稱自主評審,。“亨通集團(tuán)就拿到了全國首個(gè)正高級職稱評審權(quán),，而以往只有少數(shù)國有企業(yè)擁有這項(xiàng)權(quán)利,。”朱正說,，蘇州通過讓用人的評人,、評人的用人，賦能企業(yè),、放活人才,，讓市場主體對人才評審有了話語權(quán),，讓人才為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來驅(qū)動力。目前,，蘇州共有工藝美術(shù),、紡織等9家行業(yè)協(xié)會、20家單位開展企業(yè)自主職稱評審工作,。