截至12月7日，已有北京,、山東,、山西、內蒙古,、天津,、河北、四川,、云南,、陜西、江西,、新疆,、上海、貴州,、廣西,、青海、福建,、甘肅,、寧夏、海南、吉林20個省份公布2016年企業(yè)工資指導線,。其中各省基準線平均在8%左右,，與去年相比，多個省份的指導線數(shù)值均有不同程度的下調,。

我國企業(yè)工資指導線由工資增長基準線,、工資增長上線和工資增長下線構成，是政府根據當年經濟發(fā)展水平及調控目標等指標,，指導企業(yè)工資分配的一種宏觀調控形式,。在已發(fā)布數(shù)據的20個省份中，海南,、甘肅,、河北、四川,、山東,、青海、陜西等7省份的上線,、基準線,、下線均有所下降。其中,，甘肅的基準線從2015年的11%降為8%,，上線從16%降為14%，下線由5%降為4%,；河北的基準線從2015年的11%降為8%,，上線從18%降為13%，下線由4%降為3%,。僅就基準線來說,，與2015年相比， 20個省份基準線無一例外均有所下調,，其中,，海南下調0.9%，幅度最??；天津下調1%；北京下調1.5%,；內蒙古下調1.6%,；上海、山東,、云南,、貴州,、廣西、青海,、福建等7省份下調2%,；山西、四川,、河北,、甘肅、陜西等5省份下調3%,；江西,、新疆下調4%；寧夏下調5%,，幅度最大 ,。

2016年多省份工資指導線均下降，跟各省份的經濟增速放緩有關,。工資指導線下降，并不意味著工資進入負增長,，只是工資漲幅較以往有所減少,。但是在當前物價大漲的環(huán)境下，工資增幅下降后,，工資增長水平無疑低于物價上漲水平,。實際上，各地最新工資指導線出臺后,，很多人發(fā)到手里的工資照樣是那么多,，工資不會因工資指導線的變化而變化。在目前房價,、物價普漲的格局下,，很多人的感受是工資嚴重拖后腿，特別是年尾將至,，各種支出接踵而至,，讓人苦惱不已，卻又不得不忍受這種處境,。然而,，真的毫無辦法可以改善普通人的收入狀況嗎？

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