截至12月7日,，已有北京、山東,、山西,、內(nèi)蒙古、天津,、河北,、四川、云南,、陜西,、江西、新疆,、上海,、貴州、廣西,、青海,、福建、甘肅,、寧夏,、海南、吉林20個省份公布2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線,。其中各省基準(zhǔn)線平均在8%左右,，與去年相比，多個省份的指導(dǎo)線數(shù)值均有不同程度的下調(diào),。

我國企業(yè)工資指導(dǎo)線由工資增長基準(zhǔn)線,、工資增長上線和工資增長下線構(gòu)成，是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及調(diào)控目標(biāo)等指標(biāo),，指導(dǎo)企業(yè)工資分配的一種宏觀調(diào)控形式,。在已發(fā)布數(shù)據(jù)的20個省份中，海南,、甘肅,、河北、四川,、山東,、青海、陜西等7省份的上線、基準(zhǔn)線,、下線均有所下降,。其中，甘肅的基準(zhǔn)線從2015年的11%降為8%,，上線從16%降為14%,，下線由5%降為4%；河北的基準(zhǔn)線從2015年的11%降為8%,，上線從18%降為13%,，下線由4%降為3%。僅就基準(zhǔn)線來說,，與2015年相比,， 20個省份基準(zhǔn)線無一例外均有所下調(diào)，其中,，海南下調(diào)0.9%,，幅度最小,；天津下調(diào)1%,；北京下調(diào)1.5%；內(nèi)蒙古下調(diào)1.6%,；上海,、山東、云南,、貴州,、廣西、青海,、福建等7省份下調(diào)2%,；山西、四川,、河北,、甘肅、陜西等5省份下調(diào)3%,；江西,、新疆下調(diào)4%；寧夏下調(diào)5%,，幅度最大 ,。

2016年多省份工資指導(dǎo)線均下降，跟各省份的經(jīng)濟(jì)增速放緩有關(guān),。工資指導(dǎo)線下降,，并不意味著工資進(jìn)入負(fù)增長,，只是工資漲幅較以往有所減少。但是在當(dāng)前物價大漲的環(huán)境下,，工資增幅下降后,，工資增長水平無疑低于物價上漲水平。實際上,，各地最新工資指導(dǎo)線出臺后,，很多人發(fā)到手里的工資照樣是那么多,，工資不會因工資指導(dǎo)線的變化而變化,。在目前房價、物價普漲的格局下,，很多人的感受是工資嚴(yán)重拖后腿,，特別是年尾將至，各種支出接踵而至,，讓人苦惱不已,，卻又不得不忍受這種處境。然而,，真的毫無辦法可以改善普通人的收入狀況嗎,？

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