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退休人員養(yǎng)老金上調(diào)5.5% 人社部解釋增幅降低原因

2017-04-17 10:12:45    經(jīng)濟(jì)參考報(bào)  參與評(píng)論()人

2017年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)5.5%

專家:增幅綜合考慮經(jīng)濟(jì)和人口等因素

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),人力資源和社會(huì)保障部,、財(cái)政部日前共同印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,,決定從2017年1月1日起,,為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,,總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右,。

據(jù)悉,,這是我國(guó)連續(xù)第13年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平,。在經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩,、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力增大,、人口老齡化加速的形勢(shì)下,國(guó)家繼續(xù)堅(jiān)持提高退休人員養(yǎng)老金,,將使8900多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益,。

我國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)歷了11年連續(xù)以10%左右的幅度上漲以來,從2016年起漲幅下降至6.5%,,且將機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休職工并軌上調(diào),。對(duì)于養(yǎng)老金增幅降低的原因,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋稱,,今年按5.5%左右調(diào)整退休人員待遇,,是國(guó)務(wù)院綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì),慎重做出的決策,。調(diào)整基本養(yǎng)老金,,不僅要考慮居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲和職工工資增長(zhǎng)情況,還要考慮基金支付能力和財(cái)政承受能力,;不僅要考慮廣大退休人員當(dāng)前切身利益,,也要考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)權(quán)益保障。

通知提出,,各地區(qū)要按照國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署,,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,,合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法,,對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度,、資金保障等作出周密安排,。各地上調(diào)養(yǎng)老金的方案要在2017年5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,,今年在退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方面將繼續(xù)實(shí)行“定額調(diào)整,、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。

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