在此時從幕后走向臺前,,意味著梁軍必然要經(jīng)歷一場艱苦卓絕的征程,。
樂視還是那個樂視,但時代和局勢變了,。
接棒賈躍亭,,上任 樂視網(wǎng) CEO后,梁軍帶領(lǐng)樂視火速展開一輪降價,,此次降價規(guī)??胺Q史上最大。樂視正與時間賽跑,,上演一場生死時速,。策略雖然激進,但其目標非常明確,。樂視正向外界傳遞一個清晰的信號:樂視電視回歸昔日低價擴張模式,。對于深陷資金鏈危機的樂視而言,,超級電視能否實現(xiàn)規(guī)模化盈利,,將是盤活全局至關(guān)重要的因素。
6月份甚至整個暑期,,將是樂視超級電視的生死之戰(zhàn),,或成單騎救主之戰(zhàn)。
承擔規(guī)?;繕?/strong>
與時間搶跑
在6.18盛宴到來之際,,樂視發(fā)布大屏風暴海報,線上線下直降最高達3000元,,但是值得注意的是,,此次官方海報沒有結(jié)束時間,似乎意味著樂視的低價策略短期內(nèi)不會終結(jié),。
一時間,,業(yè)界驚呼“以‘價格屠夫’高調(diào)攪局彩電業(yè)的樂視又回來了”,不過這次的策略似乎更為激進,。
5月21日,,樂視網(wǎng)對外宣布,賈躍亭專任董事長一職,,聘請樂視致新總裁梁軍為總經(jīng)理,。在梁軍上任一周內(nèi),樂視電視即宣布降價,,引發(fā)業(yè)界海嘯,。
樂視電視官方發(fā)布海報稱,樂視超4 X40,,原價2249元,,調(diào)整后為1799元,含一年超級影視會員,,降幅450元,;超4 X43,原價2399,,調(diào)整后為1999,,含一年超級影視會員,降幅400元,。此外,,5月16日樂視剛剛發(fā)布的極具價格競爭力的新品超4 X55M,同樣腰斬同尺寸全渠道行業(yè)均價,。隨后6月1日,,樂視再次宣布在京東商城超4 Max70降價3000元,售價僅為9999元,超4 X65售價僅為4999元,,跌破5000元大關(guān),。而這幾款型號均是樂視電視較受歡迎的主流型號??梢?,樂視此次回歸低價策略之決心。
在短短三年里,,樂視刷新了整個電視行業(yè)的格局,,低價策略可謂在其開拓市場生涯中起著非常重要的作用。而價格屠夫的稱號也名副其實,,樂視自踏入電視產(chǎn)業(yè)之初就以低價策略占據(jù)市場,,隨后在三年間,樂視多次發(fā)起降價潮,。
此次梁軍一上任,,就連續(xù)燒起三把火,將樂視屠夫風格發(fā)揮到極致,。
老梁上任的三把火(收權(quán)調(diào)研,,降價,廣告站臺),,尤其降價的意圖非常明顯,,要在寒冬里再下一城,殺出更安全的護城河,,從此次“風暴海報”沒有時間可以看出,,其實大家心里都沒底,到底出貨到什么程度才算安全,。
此次梁軍加速發(fā)力,,與樂視對其賦予的使命無不關(guān)系。作為在電視產(chǎn)業(yè)有著豐富經(jīng)驗的樂視電視掌門人,,梁軍挑起了負責上市公司達成規(guī)?;麡I(yè)績目標的擔子。
在目前電視行業(yè)整體形勢不容樂觀的背景下,,搶時間就是搶生命,。在梁軍上位樂視網(wǎng)CEO的正式任命被宣布的前兩天,梁軍在北京宣布超級電視在全渠道的銷售職能回歸樂視致新,。調(diào)整后,,梁軍將直管超級電視的銷售,同時樂視致新將在人員,、組織等方面實現(xiàn)資源整合,。押注生態(tài)營銷加碼大屏運營,,在幾場資源推介會上,梁軍更是親自站臺,。接手樂視網(wǎng)后,,又在一周內(nèi)再次宣布,5月31日10時起,,超級電視正式啟動大降價,,最高降幅達到3000元。
收權(quán)調(diào)研,、降價,、廣告站臺....,。,。梁軍這“三把火”燒得轟轟烈烈,引發(fā)業(yè)界一片嘩然,。至此,,梁軍完成對超級電視業(yè)務(wù)從產(chǎn)品、銷售,、運營,、營銷的四位一體的全方位掌控。
在梁軍看來,,雖然在組織變革和效率提升上,,樂視需要多一些時間,但在電視業(yè)務(wù)上,,樂視不僅要保持智能電視領(lǐng)域領(lǐng)頭羊的地位,,更要成為實質(zhì)性的第一?!安粌H僅在銷量,,在大屏運營,甚至在渠道變革上,,都能把我們過去所擬訂好的戰(zhàn)略落到實處,。對于整個樂視生態(tài)來講,我們有再多的第三,、第四名,,不如我們有一個第一名?!?/p>
而樂視的資金問題,,已不允許他有一絲猶豫。有足夠現(xiàn)金流才能活下去,,電視能賣出去并且有長期穩(wěn)定的資金進賬,,是樂視整個體系盤活的保障,,也是上市公司達成規(guī)模化盈利的第一步,。
內(nèi)容整合任重道遠
“為什么大家覺得這次的價格比較激進,?就跟買股票一樣,當所有人都瘋狂的時候,,你要非常冷靜,,當大家都開始冷靜反思的時候,我們要做的非常激進,?!绷很妼τ浾哒f,市場的機會和大屏運營給他信心和底氣,。
對于梁軍而言,,接任CEO,挑戰(zhàn)與機遇并存,。
梁軍認為,,“在市場上出現(xiàn)轉(zhuǎn)型、修整,、恢復(fù)的時候,,反而是一個千載難逢的機會,那些沒有能力的企業(yè),,經(jīng)過這樣強有力的競爭,,會更加形勢嚴峻。很多人會說,,一個熟悉的樂視又來了,,我要講的是,確實就是這樣,,這是市場給我們的機會和大屏運營給我們的信心所產(chǎn)生的,。”
接下來,,梁軍還要面臨整合內(nèi)容,,生態(tài)及人力組織調(diào)整。梁軍表示,,今后公司發(fā)展特別關(guān)心的四個方面包括:一是在終端保持領(lǐng)先優(yōu)勢,;二是實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn);三是形成樂視生態(tài)閉環(huán)的開放,;四是組織變革和效率提升,。
他對記者透露:“視頻變現(xiàn)的出口更多在于電視,渠道是通過電視的銷售及會員營銷,。另外,,會員運營也能支持電視業(yè)務(wù)發(fā)展及支持上市業(yè)務(wù),。”