三、

從投資到期望

市場，往往都是變幻莫測的,，要有鷹一般的敏銳且獨(dú)到眼光并能把握時機(jī)去投資真的的不容易，不能只看眼前小利,，要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來考慮,，把握“快,、準(zhǔn)、狠”三個要點(diǎn),，致力于能為企業(yè)帶來持續(xù)收益和良好聲譽(yù)的投資,。投資的是“人”并非項(xiàng)目，項(xiàng)目只是一時的,，而人是長久的,，獲得投資的人可以擁有自身無法爭取到的資源，然后挖掘自身的潛力,，提升了自己的各項(xiàng)能力之后會對投資的人予以回報，而這個回報是不可估量的,。

創(chuàng)新,，是一門永無止境的學(xué)問，它不是可以學(xué)得來的,，是基于人們的見識,、思維等不定時的跳出來的,。一個企業(yè)要想長久，就要不斷創(chuàng)新,，不斷地追求進(jìn)步,，沒有最好，只有更好,，不能停止前進(jìn),，要有著居安思危的心態(tài)，就像孟子說的“生于憂患,，死于安樂”,。創(chuàng)新，不只是制度,，產(chǎn)品,，工具等的創(chuàng)新，更是思維的不斷創(chuàng)新,。一切的想法都源于生活,，而生活除了創(chuàng)新，還有品質(zhì),。我們時刻都在追求生活的高品質(zhì),，品質(zhì)也是新時代的代名詞之一，而企業(yè)注重的當(dāng)然就是產(chǎn)品的品質(zhì),、服務(wù)的品質(zhì)等,。客戶對服務(wù)的在意程度其實(shí)就體現(xiàn)在一些小的細(xì)節(jié)上,，在一些細(xì)節(jié)上的創(chuàng)新,，改變傳統(tǒng)的觀念，會給人耳目一新的感覺,，會讓客戶的幸福感倍增,，服務(wù)品質(zhì)當(dāng)然也就上去了，因而企業(yè)文化都是遵從“品質(zhì)至上”的原則的,。

經(jīng)營企業(yè),，使命很重要。對企業(yè)來說,，踐行社會責(zé)任也是一種使命,，主動承擔(dān)社會責(zé)任，不僅可以獲得社會的認(rèn)同,，提升企業(yè)的信譽(yù)和知名度,，也能更好地打開新的市場道路。當(dāng)一個企業(yè)已經(jīng)成熟,，面臨著培養(yǎng)接班人的時候,，教育的力量就得到了很好地體現(xiàn),。每一位青出于藍(lán)而勝于藍(lán)的接班人都是接受過良好的教育并勤奮刻苦，付出比常人更多的努力才站在了比常人高的臺階上,。

俗話說：早起的鳥兒有蟲吃,，就比如前段時間的世界讀書日，學(xué)校圖書館前一天晚上在每個桌子上都放上了一盒牛奶和一個明信片來鼓勵早起讀書學(xué)習(xí)的人,，面對浩瀚的知識海洋,，我們的時間永遠(yuǎn)都是不夠用的，怎么還能荒廢,，說到這不得不檢討一下自己,，總是看似很努力地做事，實(shí)際收獲的卻沒有多少,，早上只為了貪睡一會而和別人相比則失去了大好的學(xué)習(xí)時光,。雖然錯過很多，但還是要繼續(xù)努力,，戒掉懶惰,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，懷揣夢想,，對自己抱有期望,，不怕挫折，永遠(yuǎn)追求著進(jìn)步,。