——發(fā)掘校友資源吸引人才,。

“一個(gè)同學(xué)眼尖,，說那不是雷軍嗎,？然后大家就呼啦啦都圍上去了，特別興奮,?！蔽錆h市招才局招才引智工作部部長王鳳，向記者描繪小米公司董事長兼CEO雷軍回到母校武漢大學(xué)時(shí)的情景,。

雷軍是武漢市“百萬校友資智回漢”工程的首批“招才顧問”,。“目的就是讓‘大咖’校友成為武漢的名片,，引來更多人才,。”王鳳說,。記者了解到,，為了在城市之間激烈的人才競爭中脫穎而出，武漢大力發(fā)掘“高校之城”的校友資源,，用青春回憶與“大咖校友”的魅力,，大打感情牌。

留在成都創(chuàng)業(yè)的電子科大畢業(yè)生羅敏告訴記者：“大多數(shù)電子科大的創(chuàng)業(yè)者,，初期都受惠于學(xué)校的各項(xiàng)支持,。而且同學(xué)們經(jīng)歷了校園文化的熏陶，往往有共同的價(jià)值觀,，更容易溝通,，所以公司用人更青睞校友”。

“大學(xué)生用腳為宜居宜業(yè)的城市‘投票’,，哪里有發(fā)展的希望就去哪里,。”中國人民大學(xué)法治與社會治理研究中心執(zhí)行主任王旭教授說,。

“新一線”浪潮將影響城市經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展和人才分布格局

多名專家認(rèn)為，畢業(yè)生進(jìn)軍“新一線”的浪潮,，將直接對我國人才分布乃至經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展格局產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,。

首先，大學(xué)畢業(yè)生到“新一線”城市就業(yè),，將有力加速這些城市轉(zhuǎn)型升級,。按《成渝城市群發(fā)展規(guī)劃》，重慶定位是長江上游地區(qū)經(jīng)濟(jì)中心,、金融中心,、商貿(mào)物流中心、科技創(chuàng)新中心和航運(yùn)中心,，跨境電商,、云計(jì)算等高端服務(wù)業(yè)正在兩江新區(qū)蒸蒸日上。武漢則啟動建設(shè)長江新城,，規(guī)劃建設(shè)國家科學(xué)中心,、武漢超算中心，以及創(chuàng)建國家級醫(yī)學(xué)中心,、國家健康示范城市,。

“毫無疑問，優(yōu)質(zhì)人力資源將為這些城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展,，提供至關(guān)重要的動能,。”中國人民大學(xué)副校長,、經(jīng)濟(jì)學(xué)家劉元春教授說,。

其次，大學(xué)畢業(yè)生將是未來“新一線”城市保持活力和持續(xù)發(fā)展的重要資源,。武漢,、成都等多地人社部門負(fù)責(zé)人均不乏憂慮地告訴記者，目前,，當(dāng)?shù)厝丝诶淆g化趨勢已明顯加速,，放眼城市未來的發(fā)展，健康,、優(yōu)質(zhì),、平衡的人口結(jié)構(gòu)至關(guān)重要。

此外,，更多大學(xué)畢業(yè)生選擇“新一線”城市，將有助于改善長期以來中國地區(qū)發(fā)展不平衡的問題,。據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院報(bào)告顯示,，2017年一季度，北京人才需求以26.11%的占比排名第一,。專家指出,，北京在人才需求上的“大比分”勝出,，意味著大城市的虹吸效應(yīng)仍然突出。